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班主任工作方法艺术研究

作 者:刘向阳1 刘 静2 (1山东省寿光市圣城中学 2山东省寿光市圣城街道一中 262700)

[摘   要]教书是一个工作,而教书育人确实一项非常有意义的事业,尤其是在班主任的工作上更为突出。如果失去了班主任的努力工作,就谈不上当今的教育。在当前教育改革的过程里,班主任的工作显得尤为重要,班主任的工作在当前来讲也是最具有意义的工作。在管理班级上,并没有一个固定的方法,尤其是在当今社会,学生的家庭教育、社会教育都不相同,因此其发展也各不相同。在教育改革的同时,班主任的工作也要进行适当的改革,要创造出一套真正符合学生的管理方法。
[关键词]班主任;工作方法;艺术;研究

随着社会的发展,班主任的工作也越来越倾向于艺术,很多老师在刚刚做班主任工作时,以为只要有较强的责任心,加班加点的跟在学生身边,不让学生出错,就可以了。但是这样只会让学生对班主任产生厌烦的心理,而且也不会让班主任的工作有所起色。通过经验的累积后发现,班主任不但要严格要求学生、具备较强的责任感,还要具有充分的爱心、宽容,不要眼里容不得沙子,要容下所有事情,从严格要求学生转变为欣赏学生、鼓励学生,让学生可以接受班主任给予的意见。
一、班主任工作方法艺术的具体表现
班主任在进行工作时,一定要以身作则,在进行管理班级的同时,班主任对于学生的信任、学生的拥护十分在意,希望自己可以具有权威性,自己所说的话可以起到号召的作用。可是这些都不能强迫学生表现出来,而是要靠班主任自身的行为让学生自愿支持班主任。因此,班主任应当从小事着手,要做到以身作则,时时记得为人师表,任何小细节都可以表现出很多事情。再教育的过程里,班主任要做到爱岗敬业,要为学生建立起典范,忠于岗位,尽全力做好本职工作。不哄骗学生、言行一致,不浮夸、不虚荣,在要求学生的同时,自己要先做好,不论多么恶劣的环境、条件,都要认真上课,不迟到,不早退,要比学生来得早,比学生回的晚。文明对待学生,尊重学生的人格,关心学生,爱护学生。在教育面前没有琐碎的事情,每件事情都可以体现出教育学生的目的。
二、转变同学生沟通的方式
如果一个犯错的学生被叫到老师的面前,老师都要先远离根本问题同学生进行沟通,例如:最近的学习感觉吃不吃力?对于最近新更换的某科老师有什么感觉?最近和你最好的小伙伴怎么样?父母有没有时间照顾你的学习?对于班级目前的状态有何见解?等等。班主任在提出这样的问题后,就会降低老师对他进行批评的负面情绪,让学生觉得老师是真的关心他。有的时候,学生会在课堂上与老师发生冲突,甚至被老师赶出教室,到了班主任处,准备接受批评。那么在这样的前提下,学生已经和老师发生了冲突,心里产生很多的负面影响,班主任如果再强加一笔,学生一定会无法接受。很明显,训斥学生只会讲矛盾激化。班主任这是要做的工作,是安抚学生,可以挽着学生的胳膊,像朋友一样,出去散散心,到操场上散散步。用一颗宽容的心去谅解学生、开导学生。任何人都会犯错,人非圣贤,孰能无过呢?老师应当同学生一起成长,让学生学得自己已经是一个大人,老师也需要学生的包容、理解、照顾。这样,学生的责任感就会建立,也会认为老师是可以原谅的,并且也希望老师可以谅解他。也有的班级会有学生天天出错,但对此班主任不要进行训斥,可以用细声细语的方式让学生信任老师,让老师和学生之间建立起默契,让学生和老师之间可以和谐共处,不要让学生排斥老师,将老师驱逐出他们的世界。
三、换一个心态和学生沟通
人的一生,不如意的事情十之八九,特别是班主任,经常会遇到一些出其不意的事情,如果不具备一个良好的心态,恐怕班主任的“寿命”都不会太长。因此,班主任应当换一个心态和学生进行沟通,用一种宽容大度、云卷云舒的心态去处理事情,掌握问题的根本,将事情进行合理化处理,将理性和感性相融合,让学生可以真正接受老师的建议。
四、班主任工作艺术提升的方法
(一)要提升自身的理论能力以及文化修养,积极提升自身的教育理念,认真专研相关的理论资料。例如,心理学、教与学、哲学、社会学的书籍并积极发表一些有关班主任工作的论文。
(二)虚心学习。要多多向优秀的班主任虚心学习、请教,不断揣摩、观察一些优秀班主任班级的实际状况。
(三)要将理论和实际相结合,经常总结班主任工作当中的事物,积极提升班主任工作艺术。不论何种教育训练方法或者提升的方式都有一定的局限性。要积极强调科学的研究,还要同自身的工作相结合,提升班主任工作艺术的针对性。班主任要认真、负责、积极的开展班级活动,同时提升自己的能力,这也是一个学习的过程,让自己不断充电,接受新的教育理论知识,加强专业技能,发挥自身的创造性,让班级可以在良好的氛围里共同进步。
五、结束语
学无止境,这不论是对于老师来讲还是学生来讲都是必备的,班主任的工作要做到符合学生的实际需求,不断提升自己,改变自己,让学生可以真正把老师当作朋友,同老师进行交流。这样,老师才能在提升自己的同时,也让整个班级得到了提升,让学生不再对老师产生抵触、厌烦的心理。
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