如何加强基层央行思想政治工作之浅析

思想政治工作是武装员工头脑、塑造员工灵魂、促其提升政治素质的基础性工作,是激发干部职工创造性的根本保证。新形势下如何增强思想政治工作的实效性，是当前基层央行需要认真思考和积极探索的一个重要课题。

一、注重理念创新，增强思想政治工作的针对性

基层央行思想政治工作必须紧跟员工思想脉搏及行为的波动变化,不断创新思想政治工作理念,进而有针对性推出工作举措。

(一)树立以员工切身利益为中心的工作理念

思想政治工作必须把体现党的主张和干部员工心声统一起来,要从以“工作”为中心向以“人”为中心转变,树立以广大干部职工为中心的工作导向，把“人”作为开展思想政治工作的出发点和落脚点,注重人的个性、思想情感发展和价值实现。

(二)树立提高质量和水平的工作理念

创新理念不仅注重工作内容和形式,更要注重工作的质量和效果。着力避免思想政治工作存在的空洞说教、形式刻板、模式化、套路化等现象,从提升工作实效出发,创新工作方式、方法,丰富工作内容。同时,基层央行思想政治工作必须注重把握好时、度,进一步改进理论宣传、典型宣传、主题宣传的方式,不断提高思想政治工作的质量和水平,使员工爱听爱看爱参与、产生共鸣,增强政治思想工作吸引力和感染力。

二、注重内容创新，增强思想政治工作的前瞻性

目前,基层央行思想政治工作要把握好“两学一做”专题教育这一有利时机,在认真学习习近平总书记系列重要讲话以及党章党规的同时,牢牢把握正确导向,紧紧围绕弘扬社会主义核心价值观和构建和谐央行这一主旋律,在深入人心、开拓创新、务求实效上下工夫。

(一)联系实际,不断丰富工作内容

坚持机制创新。机制是保证，科学合理的思想政治工作机制必须务求实效，且具有针对性。一是建立领导责任制。要明确思想政治工作的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，一级抓一级的工作格局。二是建立科学的考核机制。考核要做到定量和定性相结合，就日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核。三是建立激励机制。根据考核情况，对思想政治工作任务落实好的单位予以表彰；对考核不合格者，取消其评先评优资格，情节严重的，还要追究主要领导的责任。四是建立工作联系机制。密切与地方政府的联系，通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时交流反馈思想政治工作动态，获得更多的合力支持。同时,要着眼于基层央行工作实际,立足于职工生活,着力培育和谐的社会“细胞”,紧密结合现代信息技术的广泛应用的实际,针对改革开放和人民银行职能调整带来的热点、难点和疑点问题,跟进丰富思想政治工作内容。

(二)以人为本,切实做好员工思想工作

基层央行思想政治工作要加强形势宣传、政策解读和热点引导,让广大干部员工充分了解和正确理解国家和上级行的方针政策,达到统一思想、坚定信心、凝聚力量的目的。同时,还要紧密围绕基层央行的中心工作,着力提高基层央行干部职工的政治、理论、业务素质,做好教育、引导和转化工作,使思想政治工作内容更务实、更贴近经济社会生活和基层央行干部职工的思想、物质文化需求实际。坚持文化育人，为职工提供精神动力和智力补充，促进职工潜在素质的提高的一种重要手段。基层央行要鼓励员工学习，形成孜孜不倦的学风，把学而不厌作为央行文化建设的重要内容，经常教育职工要有“活到老学到老”的思想，只有不断地学习，才能不断进步，积极鼓励职工岗位自学成才，培养一批适合现代金融业务的复合性人才队伍。同时基层央行要结合自身的条件，建立阅览室、活动室等金融文化场所，购置相应的文体活动器材，通过适时地举办各种文体比赛、先进事迹报告、参观历史古迹和革命教育基地等丰富多彩的活动，从思想、审美、娱乐等各个角度陶冶职工的精神情操，丰富职工的文化生活，不断形成具有基层央行特色的精神文化、行为文化、制度文化和环境文化。

(三)与时俱进,进一步拓展工作内容

在抓好理想信念、思想道德教育、民主法制等传统内容教育引导的基础上,要着力加强反映时代精神的新理论、新知识和新技能的学习教育,把政治性、思想性和知识性有机地结合起来,为职工提供丰富多彩的精神文化产品和文化服务,把优秀文艺作品赏析、中华经典诵读、优秀电影作品观赏等结合起来,使干部职工既能提高思想认识和政治觉悟,又能增长知识、陶冶情操。

三、注重方法创新，增强思想政治工作的实效性

方法创新是提升思想政治工作效果的手段。基层央行思想政治工作一定要适应经济、社会生活新变化和干部职工的新要求,充分运用个性化、对象化的方式,通过联系群众、办实事的做法,不断增强工作效果。

(一)树立群众观点、站稳群众立场

政治思想工作要针对基层央行职能调整、人员老化、生活压力加大的实际,努力做到面向职工,眼睛向下,了解实情,多听“原声带”,多体察普通职工的需求,多办实事,多向职工学习。工作中要既统一思想,又注重差异,既引导职工,又服务职工,尽可能用通俗易懂的语言解开干部职工思想上的困惑,用身边事例说明深刻道理,坚持以理服人、以情感人,着力在讲究方式方法、增强实际效果上下工夫,教育和引导广大职工正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系,使思想政治工作全员覆盖、全过程覆盖、全领域覆盖,让职工由被动变为主动,由客体变为既是客体又是主体,由单向灌输变为双向互动。

(二)注重和风细雨、做到润物无声

基层央行思想政治工作要努力探索适应职工特点,员工易于接受的工作方法,要防止单用说教方式做宣传、用以上对下的态度搞教育,要注重提高亲和力、吸引力、感染力,多运用接地气的语言,把抽象的道理讲具体、讲生动,讲的话职工喜欢听,写的文章职工喜欢看,把过去的说教式变成引导式,把过去的号召式变为激发式;要用职工的语言,联系职工身边的事例,采用职工喜闻乐见的形式,达到“春风化雨、润物无声”的良好效果。