红色档案资源开发展望

习近平总书记指出：“要把红色资源运用好，把红色基因传承好”。红色教育基地要充分利用自身的优势，坚持守好用好红色档案，深度开发红色资源，倾心讲好档案故事。

一、红色档案资源开发价值

（一）教育价值、历史价值

红色档案是中国共产党艰苦卓绝斗争和社会主义建设的光荣历史,它蕴藏着灿烂的红色文化,是党和人民无比珍贵的财富。红色档案真实地反映了中国革命的艰难历程，是培育社会主义核心价值观、增强民族凝聚力的宝贵资源。利用红色档案对党内干部进行教育，可以强化党员干部为民服务的宗旨意识、求实创新的责任意识、权为民用的廉政意识。利用红色档案对大学生进行教育，有助于激发爱国情怀，强化对党的认识，自觉坚持和维护党的领导，有利于红色精神的践行。

（二）文化价值、经济价值

相关部门结合党和国家的政策方针，将红色档案资源转化成一种具有较高辨识度的红色文化旅游资源；对红色档案资源进行现代创编，将红色歌谣、红色故事等经过艺术创作改编成具有现代观赏价值的文学作品和影视作品等，由此衍生出红色档案信息资源的经济价值。

（三）文物价值  

红色档案是党和国家各项工作和人民群众各方面情况的原始记录，是促进各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据，具有“存凭、留史、资政、育人”的重要作用。红色档案在考证重大革命历史事件、判断历史是非等方面具有非常重要的作用，有助于后来者汲取经验，总结教训，推动党和国家的顺利发展。

二、制约红色档案资源开发的因素 

（一）过于分散，整合性不强  

由于形成时间的特殊性与范围的广泛性，红色档案分布于全国各地，且大量存在于一些比较偏远的革命老区。从我国现行的体制以及机制来看，各档案管理单位存在着相对独立、各自为政的现象，单位与单位之间缺乏紧密有效的信息共享机制，导致红色档案资源存在“信息孤岛”现象，难以得到整合共享，无法充分挖掘红色档案的价值。

（二）开发意识不足  

毋庸置疑，大部分档案管理机构都或多或少存在重保管轻利用的问题，主要的工作重心放在了红色档案保管的安全与完整上，而忽略了通过编研、信息技术等手段对红色档案进行加工宣传，使很多红色档案资源的价值无法充分体现，整体利用率不高。

（三）文化价值、教育价值挖掘不足  

红色档案是增强民族凝聚力和自豪感的优质资源，挖掘红色档案所蕴含的精神内涵，对当代社会的进步和民族的团结具有重要的意义。但目前大多数红色档案开发侧重于对有形的实物进行开发，而忽略了对其精神内涵的深度挖掘，致使红色档案资源自身特有的精神、文化和教育价值被忽视。

（四）复合型人才不足  

开发红色档案资源，对管理队伍有着与常规档案管理完全不同的要求，首先，档案管理队伍需要对馆藏红色档案内容达到相当的熟稔程度;其次，档案管理队伍需要掌握相应的信息技术;第三，档案管理队伍还需要有先进的管理理念与信息敏锐度。而现今的档案管理队伍整体素质不高，很多都无法满足上述三个条件，因此，档案管理复合型人才的缺乏，也是导致红色档案资源无法得到充分利用的重要因素。

三、红色档案资源开发策略

（一）树立资源开发新理念  

树立“互联网 +”思维“互联网 +”思维主要包括创新驱动思维、用户为王思维、跨界融合思维、开放共享思维和生态系统思维。要树立互联网思维，主动拥抱互联网，积极探索新途径，创新“互联网 + 档案服务”模式，使红色档案信息资源开发利用与网络技术有机结合，高效传播档案信息，为用户提供多样化快速便捷服务，在弘扬红色文化、传承红色基因的主旋律下，实现应有的价值。 

（二）实现资源共享  

云计算是一种新兴的共享基础架构方法，通过提供更安全、更低成本的 IT 服务，实现异地档案信息资源共享、保障档案信息资源的相对安全、提高档案信息资源个性化服务。大数据能极大丰富档案信息资源，使得越来越多的数字化档案资源得以保存和利用。因此，云计算和大数据能实现档案信息资源的共享。在云计算和大数据支持下，红色教育基地要以共享为目标，建立共享机制，对分布在各地的红色档案资源进行系统整合，构建一个内容全面的红色档案资源体系，真正实现资源共享。

（三）加快资源成果转化  

数字信息时代，要充分发挥新媒体的技术优势。新媒体具有制作便捷、内容生动、传播速度快、受众广泛等特点，红色档案管理机构可以充分利用新媒体技术，设置微博、微信公众号以及开发相应的APP等，主动为社会提供服务，扩大红色档案宣传工作的辐射面，推动红色档案资源的成果转化。

（四）加快复合型人才培育  

根据新时期形势的需要以及目前档案管理队伍知识能力结构现状，应加强对在职人员的教育培训，改革培训内容，抓好运用现代化技术管理档案的能力、运用智能化手段挖掘有用知识的能力、运用检索工具和网络搜索引擎精准检索信息的能力等新技术运用的培训，使在职人员具备一定的数据信息素养；招聘引进有信息技术背景的人员，尤其是考虑计算机科学与技术及相关专业的毕业生，逐步优化档案队伍结构；与高校合作，深化档案专业人才培养模式改革，培养既懂得档案专业知识技能又掌握互联网技术的复合型人才。只有打造一支政治过硬、作风优良、掌握新技术的档案人才队伍，才能提升档案信息资源的利用率，确保档案价值的充分发挥。

新的历史时期，红色档案信息资源的开发利用工作任重道远。我们应审时度势，准确把握机遇和挑战，使红色档案信息资源更好地服务于社会。

参考文献

[1] 赵向华 . 丁薛祥同志到中央档案馆国家档案局调研并发表重要讲话 [J]. 中国档案 ,201802-10(1).

[2] 孙大东 , 各玉杰 . 基于共建共享理念的档案信息微传播平台建设 [J]. 山西档案 ,2018(2).