您的位置:首页»社会科学»管理科学>>谈大学生就业面临的问题及对策分析

谈大学生就业面临的问题及对策分析

作 者:高 扬 (天津工业大学,天津 300387)

摘   要:随着自我国高校扩招以来,高等教育从“精英教育”转向“大众教育”,高等人才越来越多,大学毕业生也在不断增加,随之产生的就是“就业难”问题。伴随着经济形势的改变,大学生的就业已经成为当今社会关注的焦点。在激烈的社会竞争中,深入分析“就业难”产生的原因,同时从各方面去努力解决困难,具有重要的现实意义。本文就大学生就业问题作出了相关分析,并提出了相应的对策,希望能为有关工作者提供一定参考。
关键词:大学生;就业;问题;对策

前言
随着高等教育范围的不断扩大,大学生的数量也呈现出急剧增加的态势,进而导致了激烈的社会竞争,使得当今大学生不得不面临“就业难”的严峻形势。2017年全国毕业生总人数高达612万人,许多大学生刚进入毕业季就进入找工作的阶段,频繁走动在招聘企业和人才市场之间,耗费了大学生大量的人力、物力和财力,尽管如此,仍有相当一部分学生认为自己没有找到满意的工作,造成这种现象的原因是多方面的,许多学生没有树立正确的就业观念,缺乏对未来和职业的规划,这样就容易导致在找工作时没有清晰的思路,同时,有部分学生对自身的就业能力期待过高,这样就容易导致在找工作时眼高手低,即便花费许多时间和精力,也难以找到满意的工作,另外,就业政策和就业指导的不健全,也对大学生的就业造成了一定的影响。在这样的情况下,无论是大学生自身还是各个高校,都应当及时认清现实,找出大学生就业中存在的主要原因,并积极做出改变,以实际行动来解决大学生“就业难”问题,只有做到对症下药,才能为大学生的发展带来更多机遇,有效促进大学生就业率和就业质量的提升。
一、引导学生树立正确的就业观念
大多数大学生在就业之前没有过就业的经验,因此对于找工作等方面的事项没有较为专业或正确的观念,既缺乏对自身未来的职业发展规划,同时也从未做过就业、企业等方面的调查,这样必然会对大学毕业生的就业造成一定影响。因此,高校还需要及时承担起责任,引导学生树立正确的就业观念,只有帮助学生们从思想上做到正确的认识,才能指导其在就业中的实际行动。例如,高校可以构建专门的大学生就业指导中心或办公室,同时吸纳具有专业知识和丰富经验的指导教师,为学生们的毕业就业等活动服务。首先,在大学生入学之时,就应当开展对学生思想层面的教育,指导学生尽早对自身未来的发展进行科学的规划,例如自己对就读专业的了解和兴趣,自己对本专业就业情况的调查,还有结合自己情况去分析是考研还是直接就业,只有提前去进行了解和调查,尽可能多的去获取有效信息,才能为日后的决定提供有力的参考和支撑;其次,高校和就业指导中心需要对学生进行全面的心理素质教育,尤其是面临找工作的时期,许多学生的心理素质较差,就业难带来的打击常常会使学生灰心丧气。负责相关工作的教师应当引导学生树立正确的就业观念,在找工作时充分结合自身的实际能力、兴趣爱好、主要需求,然后再结合意向企业做相关的准备,这样既能够提高学生在找工作时的成功率,同时还能帮助学生认识到理性分析的重要性,为学生真正踏入工作岗位做好准备。最后,家庭的正确引导也不容忽视,家长对于学生进行心理上的支持,关心学生,为学生提出合理的建议,这样能够增强学生的自信心,同时也能够避免学生盲目就业。
二、提高大学生的综合素质和自身能力
大学生在面对如何就业时,应当注重提高自身的综合素质和专业能力,只有更多的了解自己能力和对方的需求,才能找到适合自己的工作。许多大型知名企业在进行招聘时,条件非常诱人,因而受到许多学生的青睐,但是这些企业对于应聘者的要求也十分高,除了具备较强的专业能力外,还对学生的计算机水平、外语水平、思维能力、应变能力提出了一定的要求,往往是那些综合能力较强的学生在激烈的竞争中获得成功。由此可见,大学生要想在就业时反客为主,获得知名企业的青睐,就需要加强对自身能力的培养与锻炼,不断提高自己的专业水平,同时将眼光放长远,对于专业之外知识的学习也不能忽视。例如,在专业知识的学习中,应当保持孜孜不倦的精神和态度,不断提高自身的专业技能,为未来的发展打下扎实的基础,同时,在课余时间也需要加强学习,锻炼自身的计算机水平,同时进行外语训练,阅读外语期刊、听外语新闻等,了解不同专业方面的知识,培养自身的知识接收和学习能力,只有使自身的综合素质达到了一定的高度,才能在就业时“百战百胜”。
三、健全就业政策,鼓励大学生自主创业
面对当前严峻的就业形势,各个高校和相关政府部门积极健全就业政策,为大学生的顺利就业提供保障不容忽视。政府相关部门可以适当放宽就业政策,完善大学生就业管理体质,针对应届毕业生实行特殊性政策,这样能够给学生们范围更广的选择。同时,在开展校园招聘时,高校也需要对招聘企业进行严格的审核,制定合理的校园招聘制度,防止招聘企业鱼龙混杂,使部分学生上当受骗。除了帮助大学生顺利就业之外,高校和相关部门也可以鼓励大学生自主创业。当代的大学生思想更加开放,勇于去追求自己的理想和目标,因此对于有创业想法的学生,高校和相关部门应当积极给予支持,针对自主创业的学生给予更多的扶持政策,对于学生自主创业苏需要的启动资金给予更多的帮助,鼓励大学生自主创业,这样既能为学生找到一条新的发展道路,同时也可以在一定程度上缓解就业难的问题。大学生就业是进行社会历练的开始,常常会遇到困难坎坷,只有充分考虑学生的需求和发展,才能真正帮助大学生顺利就业、满意就业。
结语
综上所述,大学生就业是整个社会都在关注的问题,只有通过学生、学校、政府多方面的努力,积极解决出现的矛盾、预防可能发生的问题,才能使就业难得到缓解直至解决。
参考文献
[1]贾贺男,李昌俊,魏红磊.试析大学生就业问题及对策[J].现代经济信息,2017,(31):423.
[2]周文姝.高校大学生就业心理问题及其对策[J].安顺学院学报,2017,(6):91-94.
[3]杨慧敏.高校大学生就业工作存在的问题与对策[J].科教导刊-电子版(中旬),2017,(12):19.
[4]王玉彬.大学生就业问题现状及对策初探[J].前沿,2012,(23):163-165.