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以科学发展观为指导做好后勤安全保卫管理

作 者:龙 玲1 刘小艳2 (1湖南省林业科学院后勤与保卫处 410004)(2 湖南省林业科学院 410004)

摘   要:在科学发展观的指导下,我国的发展非常迅速,取得了非常瞩目的成绩。现在,将其融入到林业科学院的后勤安全保卫管理当中,推进了相关工作的全面发展以及有序实施。因此,本文针对科学发展观为指导做好后勤安全保卫管理做出了进一步探究,对应用科学发展的理念推进后勤保卫的相关工作给出了具体的分析。
关键词:科学发展观;后勤;保卫管理

科学发展观为我国前进和发展的方向指明了方面,推进了国家的进步。因此,在各行各业当中都要依照科学发展观的指导思想,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。本文针对湖南省林业科学院后勤与保卫处的情况,作为以下分析。
1、应用科学发展的理念看待后勤与安全保卫
1.1以科学发展为目标
在实际的工作当中,要将科学发展视为重要的发展目标,将现在的工作与未来进行结合,使其具有前瞻性。林业科学院的后勤与保卫处在对自身进行改革和发展的过程当中,一定要注重内部发展的规律,并充分的考虑到外部因素带来的影响,对其进行细致的分析[1]。其中,不但要结合后勤保卫处目前的真实情况,还要合理的树立超前的思想观念,要让构建的目标具及较强的现实性以及可操作性,适当调整发展当中的弹性作用,将发展当中的现实性与未来需求进行集合。
1.2以科学发展观为归宿
在后勤与保卫处的相关工作当中,要明确责任和职责,将安全作为核心工作,全力确保实现保障后勤的目标。各个级别的工作人员要认真执行自己的工作,将目标明确,以便更好的实现目标,明晰自己的岗位职责权利和义务,并以此为前提将科学发展观作为归宿,更好的发展后勤与保卫处的相关工作。
1.3以科学发展观为核心
在具体的工作当中,该项服务工作是全力保障林业科学院能够有序进行工作的基础,所以要以人为本,结合工作人员的成绩,合理的给予薪资和报酬[2]。在坚持以人为本的制度下,全面挖掘工作人员的潜力,使其能够更好的适应自己的工作岗位,完成相应的任务,从而激励工作人员能够更快的成长和发展。
1.4以科学发展观作为动力
在后勤与保卫处的相关工作当中,一定要在自身的发展过程中不断的进行改革和调整,建设能够迎合林业科学院发展的保障体系。在全新的体系进行构建当中,会出现各种情况以及问题。因此,工作人员要具有较强的工作能力,在对该体系进行建设的过程中,要推陈出新、适应时代发展、合理构建后勤与保卫处运行的机制,在原有的内部管理基础之上,定期对工作人员进行安全培训,将工作人员的安全意识进行提升,严格制定安全制度以及相应的操作流程,切实将责任与制度落实到工作当中,以便能够构建起管理安全工作的有效机制。
2、应用科学发展的理念改善安全保卫管理
在该项工作当中要全力构建较强的技防、人防以及物防系统,全力将基础安全防范的设施进行加强,将现代化安全的相关规范以及管理方式大力推行,从而推进该项制度的完善与建设[3]。其中要制定健全的应急预案,包括完善计算机网络系统,重点将安全可靠性进行全面提升,增强防火墙系统的建设。将办公室内部的网络与互联网的网络进行有效的隔离,使所有的内部工作机不能访问互联网。将两套网络系统全部设置防火墙、预防病毒软件的防护措施,可将科学院内部的网站更改为静态网页,购置防篡改系统,全面保障网络的安全。有效储存以及备份防火墙访问的相关日志,全力确保网络平台的安全。在技防和物防系统进行构建的过程中,可以安装先进的烟感探测系统。设置报警监控系统,并且要在每年,分不同的批次将灭火器以及消防栓玻璃进行更换,同时要不断提升防范的意识,增强对日常工作的管理,将人防涵盖的不可代替性充分地进行发挥,将严格的检查制度落实到实处,对工作不认真、积极性差、责任意识不强的工作人员要给予相应的处理,全力增强相关防范工作的落实。
3、应用科学发展的根本方式统筹兼顾后勤与安全保卫
在对后勤质量管理相关工作进行的过程当中,一定要注重对工作人员能力以及素养的提升。在以往的相关工作当中,一共涵盖了5种影响因素,其中包括人为的因素、设备的因素、材料因素、工艺流程因素以及环境因素,各个影响因素之间相互依存,共同进步。但是要注重人为管理的地位,将其置于核心的位置当中,因为在后勤与管理保卫的每一项工作环节当中,人为的影响因素都起到关键性的影响作用。在对质量管理进行决策的过程中,无论是不是正确、质量管理计划的推行、制度把控的落实都离不开工作人员,因此工作人员是保障质量的基础,是将制定的计划落实到实处的前提。所以,为了更好的发展,保障工作质量,有效管理相关工作,一定要重视工作人员对其产生的影响因素。
4、结束语
总之,在后勤与保卫处的具体工作当中,要认真贯彻科学发展观的思想,用发展的眼光看待每一项工作,不断学习先进的科学理念,将其融入至具体的工作当中,从而将治安工作、消防工作以及相关的日常工作加强管理,稳步将技防的水平进行提升。同时,加大对工作人员的培训力度,定期开展讲座,宣传法制等相关教育,以便工作人员能够切实将安全责任的制度落实到实处,优化林业科学院的内部管理制度,使林业科学院每一项工作都能得到全面的提升。

参考文献
[1]王泽林,胡如朝. 基于科学发展观指导下的高校安全保卫工作[J]. 湖南科技学院学报,2010,05:157-160.
[2]刘玉海. 贯彻落实科学发展观 全面推进机关生活服务工作又好又快发展[J]. 北京石油管理干部学院学报,2008,01:20-23.
[3]江斌. 高校安全保卫工作若干问题的思考[J]. 漳州职业技术学院学报,2008,01:137-140.