摘 要：随着新时期我国改革开放事业的深化发展以及经济社会的进步，我国基层企事业单位的思想政治工作环境、工作任务、工作对象和渠道等都发生了相应的变化，在一定程度上导致传统的思想政治工作已经无法适应时代发展的要求，基层政工干部的思想政治意识呈现出明显的弱化趋势，对基层政治工作的开展产生不利影响。因此新时期必须加强对基层政工干部思想政治工作的意识，为基层政工工作的良好开展提供相应的保障。
关键词：基层；政工干部；思想政治意识；弱化
思想政治工作是中国共产党保持党的先进性的优良传统，无论在何种社会形势下，社会主义建设工作以及改革开放工作的深化开展都离不开思想政治工作。但是，现阶段，受到社会环境的影响，我国基层思想政治工作的开展存在一定的障碍，基层政工干部的思想政治意识呈现出显著的弱化发展倾向，严重影响了基层政工工作的良好开展。因此在新时期，要想进一步改善当前基层政工工作现状，促使基层政工干部的思想政治意识得到显著的提升，打造高质量的政工干部工作队伍，就应该采取一定的措施对基层政工干部思想政治意识加以培养，为基层政工工作的开展提供相应的人力资源保障。
一、当前我国基层政工干部思想政治意识弱化趋势和表现
（一）无法准确把握基层政治工作的方向
当前我国一部分基层政工干部在当前变化多端的社会形势下，无法准确把握基层政工工作的政治方向，甚至一直以来始终在各项工作中坚持以经济建设为中心，并且在思想基本原则的指导下开展各项工作，片面性的认为只要保证经济建设的主流方向就可以对政治工作缺乏足够的重视，甚至将经济建设放到首要位置上，对四项基本原则相对忽视。也有一些基层政工干部在实际工作中没有认识到精神文明建设的重要性，各项经济建设工作的开展割裂了精神文明与物质文明之间的关系，认为只要保证经济建设工作的质量，政治工作水平必然能够得到相应的提升，基层政工干部的思想政治意识弱化现象较为严重。
（二）基层政工干部在工作中缺乏坚定的政治立场
我国一部分基层政工干部在工作中缺乏坚定的政治立场，认为在过去革命战争时期受到残酷斗争的影响十分有必要站定正确的政治立场，但是在当前和平时期，党和国家的工作重点已经发生了巨大的转移，以经济社会的建设为中心，因此没有必要对自身政治立场加以选择。也存在一些干部指出在当前社会主义市场经济体制下，社会大众的思想观念、生活方式和价值取向也进行了适当的调整，基于这种社会环境，基层政工干部很难选择相应的政治立场，因此在工作中对自身政治立场的选择相对忽视。
（三）基层政工干部的政治观点存在模糊不清的现象
现阶段一些农村地区的基层政工干部在各项工作的开展过程中认为上级部门已经制定了相应的工作方向，并且实际工作的开展也有较为完善的规章制度等加以规范，因此自身必须要保持明确的政治观点。基于这一思想，甚至出现一部分政工干部在工作中不重视国家大事，也严重忽视了对先进政治理论的学习，不利于政工干部思想政治意识的强化。
（四）基层政工干部缺乏深厚的政治纪律观念
在我国广大农村地区一些基层政工干部在对涉及到全局和局部、集体利益和个人利益等工作进行处理时，往往会对国家政治纪律、上级工作指示，完全按照自身意愿执行，并借助对各项政工漏洞的挖掘，在工作中打擦边球，甚至罔顾党纪和国法，严重影响了基层政工工作的有效开展，也不利于基层经济建设，十分有必要采取适当的措施对基层政工干部的政治纪律进行培养和强化。
（五）政治事件的鉴别能力和政治敏感度都相对较差
一些基层政工干部由于自身能力不足，在面对当前较为复杂的国内外政治、经济形势时，往往会受到各项不良信息的影响导致自身政治鉴别能力和敏感度相对下降，在开展工作的过程中一般只能看到国际上其他发达国家在物质文明和精神文明建设方面的先进性，并且对本国社会建设工作中存在的弊端进行夸大，因此存在崇洋媚外的思想，对外来文化的入侵缺乏有效的抵御和防范，不利于基层政工工作的合理开展。
二、新时期进一步强化基层政工干部思想政治意识的措施
（一）加强党的领导，引导基层政工干部自觉提升自身思想政治意识
加强党的领导，提升基层政工干部对自身思想政治意识培养工作的重视程度，是保证基层政工工作得以良好开展的关键。基于此，各级党委领导应该加强对这项工作的重视，并真正将这项工作列入到日常工作日程中，定期开展政工干部思想政治意识培养工作并对实际开展情况加以检查，进而促使各级基层政工干部人员能够有计划、有组织的对马克思主义先进思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等进行学习和落实，逐步引导基层政工干部自觉培养自身思想政治意识，在工作时间中以马克思主义武装头脑，提升自身政治鉴别能力和政治敏感度，最终以高度的社会责任感参与和完成各项基层政治工作，维护全体基层人民的根本利益。
（二）建立完善的各项规章制度，规范基层政工干部的政治行为
为了促使基层政工干部队伍中各成员的思想政治意识能够得到相应的提升，基层政工工作的开展还应该具备切实可行的规章制度，如政治学习、政治培训以及思想汇报等方面的制度，并借助对各项制度的贯彻落实，对基层政工干部的工作行为加以规范，进而保证基层政工干部在严格的行为规范下思想政治意识得到相应的提升，真正达到提升基层政工干部思想政治意识的目的，促使基层政工工作得以良好开展。
（三）制定科学的组织策略，保证基层政工干部队伍的思想纯洁
基层政工干部作为一名为基层群众服务的政治工作者，在工作中不仅要保持坚韧的党性、良好的工作度、渊博的指示以及高效的组织能力，还要能够良好的约束自身行为。这就要求在对基层政工人员进行选拔和管理的过程中，需要良好的组织策略加以支持，在人才选拔过程中进行严格把关，真正选拔党性强，能够起到一定模范引导作用的工作人员，并且在完成选拔后还应该结合社会形势的变化和政治理论的更新对基层政工干部进行培训，及时提升政工干部的政治意识，保持政工干部队伍的思想纯洁，为基层政工工作的持续稳定开展创造条件。
（四）基层政工干部应该提升自身素质，明确自身位置
在当今社会改革开放深化发展的社会浪潮中，要想促使基层政工干部思想政治意识得到强化，更好地服务于基层政工工作，每一个基层政工干部都应该在改革开放工作的不断推进中自觉提升自身素质，进而对自身在社会工作中的地位和作用加以定位，最大限度的发挥自身优势推进基层党政工作的优化开展，以较高的思想政治意识指引基层当中工作的正确发展方向，维护基层党政工作的顺利进行。
结语
综上所述，在当前社会背景下，要想逐步提升基层思想政治工作水平，就应该建设一支高质量的基层政工干部工作队伍，为基层政工工作的开展提供相应的保障。因此各级部门应该加强对基层政工干部思想政治意识培养工作的重视，采取相应的措施促使基层政工干部思想政治意识得到相应的强化和提升，推动基层政工工作得到更好的发展。
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