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浅谈思想政治工作在企业经营管理中的作用

作 者:赵春松 侍 信 (云南省烟草公司昆明市公,云南 昆明 650000)

摘   要:只有加强思想政治工作,才能够让企业的经营管理工作更加有效的进行,才能够促进企业更加快速稳定的发展。本文就思想政治工作对于企业经营管理的重要作用、贯穿企业经营管理的思想政治工作对思想政治工作在企业经营管理中的作用进行了简要的论述。
关键词:思想政治;企业;经营管理;作用

经过社会主义市场经济体制的改革,企业中的各种机制、企业工作人员的思想等都随之发生了巨大的变化。怎样才能够更好的着眼于显示,对企业工作人员的思想进行必要的工作,这是一个十分重要的问题。通过调查发现,企业真正意识到思想政治工作对企业发展的重要作用,真正对企业的思想政治工作给予足够的重视,才能够最大限度的促进企业的发展。
一、思想政治工作对于企业经营管理的重要作用
企业是否能够良好发展,企业的经济效益好不好,关键在于企业的管理人员对于企业工作人员的思想政治工作是否给予了足够的重视。企业中思想政治工作能不能获得良好的效果,企业中工作人员的综合素质如何,与企业管理人员的思想政治素质有着直接的关系。作为企业中的管理人员,只有对思想政治工作有充分的认识,对其在企业发展和建设中所起到的重要作用有足够的认识,才会给予其足够的重视,才能够让思想政治工作承担起企业管理人员和企业工作人员桥梁的作用,将党的先进理念传递给企业中的工作人员,帮助企业中的工作人员协调关系,让企业能够在一个和谐稳定的环境中快速发展。
企业的生产经营状况如何,其中的工作人员起着十分重要的作用,特别是在社会主义市场经济体制的改革过程中,企业的改革、工作人员的下岗分流等各个因素都冲击着工作人员脆弱的心灵,造成了工作人员情绪上的不稳,这对于企业的稳定发展是十分不利的。在这种时候,思想政治工作的重要性不言而喻。只有真正的给予企业工作人员以关心、以理解,让企业中的基层工作人员意识到企业对他的关怀,才能够取得企业基层工作人员的信任,企业中的基层工作人员才会更加努力认真的工作,提高企业的工作效率,营造一个良好的企业发展环境,这对于企业的长远发展是十分有利的。由此可见,企业的经营管理应该和企业的思想政治工作结合在一起,相辅相成,才能发挥最好的效用。
二、贯穿企业经营管理的思想政治工作
企业中的一切活动都是为了生产经营从而创造出经济效益,而企业的生产经营需要人才能够进行,人的思想政治状况对于其工作效率有着直接的影响,因此,对企业工作人员进行思想政治工作,提高企业工作人员的综合素质,稳定企业工作人员的心理,让企业工作人员能够安心工作,对于提高企业的工作效率,创造出更多的经济效益有着十分重要的作用。
第一,思想政治工作是为了经济效益而服务的。企业中的思想政治工作从本质上来说就是企业管理的方向,就是为了保证党的基本路线能够在企业中被落实贯彻,帮助企业建立起符合社会主流思想的企业文明,让企业能够更加快速稳定的发展。在企业中进行的思想政治工作都是围绕企业经济活动而进行的,是为了企业能够获得更好的经济效益而服务的。
第二,思想政治工作和行政管理工作结合在一起。在企业中进行思想政治工作不能够仅仅的只是按照一般的原则进行,必须有着严格的相关规章制度对其进行管理,同时还需要灵活的方法来进行,使得思想政治工作的效果能够让人们所看见,让思想政治工作真正的落到实处。企业管理应该坚持以人为本的基本原则,尊重企业中的基层工作人员,将其看作是企业的主人,而并不是将其看作是管理者所雇佣的劳动力,可以任意的驱使,这对于企业的发展是十分不利的。因此,在各项行政管理工作中渗透思想政治工作,让企业基层工作人员在感受到企业温情的情况自觉主动的去做工作,这样才能够最大限度地调动企业工作人员的工作积极性,促进企业的快速发展。
第三,将企业的思想政治工作于员工的利益结合在一起。也就是说,在进行思想政治工作的时候,也应该设定一定的奖励惩罚制度,做得好的工作人员能够获得相当程度的奖励,做得不好的工作人员也应该受到一定的惩罚,以此形成一种良性竞争的工作环境,让企业的工作人员在和谐的环境中快速成长,促进企业的发展。除此之外,还可以发展先进带后进的活动,让工作能力突出的工作人员帮助工作能力还未发展的工作人员,使得企业工作人员的整体综合素质能够得到一定程度的提高。
第四,在进行思想政治工作的时候不忘给工作人员办实事。企业在进行思想政治工作的时候,不要忘记对企业工作人员的工作生活给予关心,帮助企业工作人员解决生活工作中所遇到的困难,使其能够安心工作。在做思想政治工作的时候,不单单是要对企业工作人员的思想进行教育,还应该切实的关心企业工作人员的生活,让其能够真正的感受到企业对他的关怀,这样才能够让企业工作人员对企业产生归属感,更加积极的为企业工作,营造良好的企业发展环境。
三、结束语
总之,思想政治工作在企业经营管理中是无处不在的,它为企业的工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观,让企业工作人员对企业产生归属感,更加积极的进行相关的工作,最大限度的促进企业的发展。因此,企业管理者必须给予思想政治工作足够的重视,让思想政治工作能够更好的贯穿企业的整体工作,这样才能够最大限度的促进企业的发展。

参考文献
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