探讨医院工会加强思想政治宣传教育工作新途径

中国特色社会主义现代化建设和民族振兴战略的实施，对思想政治工作提出了更高的要求。基于此背景，医院也应该加强对医务人员的思想政治教育，要求医院工会积极解决工作开展中存在的问题，从多方面、多角度的进行思想政治宣传教育工作，并在实践中加以应用，才能取得较好的效果。

一、医院工会人员思想政治宣传教育中存在的问题

（一）未形成一套完整的思想政治工作制度

为让医务人员时刻牢记“救死扶伤”这一宗旨，医院需要积极开展思想政治教育宣传工作，加强对医务人员的思想政治教育，使他们充分认识到自己的职责所在，并认真履行。在新的形势下，医务人员不能积极主动地开展相关工作，与相关的体制机制不够完善有很大的关系[1]。由于医院内具有多个科室，包括儿科、妇科、放射科以及内、外科等，这些科室的工作内容和职责各不相同，同时医院内医务工作者所受的教育程度也存在差异，医院在开展思想政治教育时，应充分考虑以上因素，但根据就实际情况来看，大部分医院目前尚未形成一套完整的思想政治工作制度，因此，在进行有关的思想政治工作时，经常会出现一些问题。

（二）医院工会人员思想受到冲击 

我国人民群众的生活方式、思维模式等，在经济、利益以及社会组织多元化的背景下，都得到了很大的改变。受社会舆论、部分患者及家人较为偏执的思想，医患关系在当今社会日益恶化，医务人员受到该观念的影响，从而在工作中表现出一种负面的态度，这也反映出了他们对工作的期望和满意度存在着很大的差距。

（三）部分医院工会人员的素质较低

在新时代背景下，医院工会工作的对象是医务工作者，其主体是高校知识份子，同时也是一个民主化程度较高的群体。但是，工会职工在开展相关的思想政治教育时，其教学结果却不尽人意，尤其是对某些问题，往往无法做出合理、准确的回答。究其原因，主要在于部分医护人员的专业素质较低，从而影响了医院本身的心理健康。就拿某些医生来说，他们的职业素养比较高，对自己的工作很了解，也不会去做收受贿赂这种违反职业道德的事情。但是，对于那些自我控制力差的医务人员来说，思想政治教育不能对他们进行全面的约束。

二、新时代医院工会加强思想政治宣传教育工作的新途径

（一）加大弘扬劳模精神的宣传力度

为促进我国医疗事业的发展，为现代医疗技术人才的培养提供有力的支持和有力的支持，医院工会可以通过制定培育和弘扬优秀传统文化的方式，完善评选劳模的制度，坚持群众路线，充分发挥民主，使评选劳模的工作有章可循[2]。在对劳模精神学习的过程中，每一位员工都将自己的学习经历、所学、所思、所想、所取得的成绩进行交流，取长补短。同时也可通过开展各种劳模评选大赛，为医护人员提供更多的表现机会。积极参与评选省、市工会先进典型，促进广大医务人员在思想政治教育、职业技能、道德素质、科学文化素质等方面的提高。

（二）加强对传统文化和红色文化的认知

医院工会需要对传统文化和红色文化进行大讨论，医院工会职工要积极认识到中国传统文化对于国家治理的重大作用，医院应重视儒家思想对医院经营管理、医德建设的影响[3]。深刻认识道教对科学发展与生态文明的重大意义，在尊重自然、医学与人类发展规律的基础上，汲取道教思想的精髓，促进我国经济社会发展。要深刻认识法家思想对构建全面法治社会的重大意义，不断提升医院管理水平。积极参加红色革命文化交流活动，对中国共产党人来说，红色文化是一种根深蒂固的精神，它既是中国共产党的一种传统，又是其不断发展壮大的一种文化。医院工会要开展不忘初心、牢记历史、践行初心、践行理想信念的一系列活动，把“红船”、“井冈山”以及“长征”精神融入到医院的改革和发展中去，促使医务人员更加坚定地信仰中国人民的共产主义理想和中国共产党，使其在工作中能积极履行自己的义务，使医院的各项工作达到一个全面的、高水平的水平。

（三）利用互联网加强网络思想政治宣传

由于医院工会在基层一线进行思想教育宣传工作，这要求其应该做好以下工作：①要积极引导医院紧密围绕党和国家工作大局、围绕医院医疗事业和医院发展建功立业。②做好医院工会新职工的思想政治工作。③要积极开展相关活动，坚持以党的理论、思想为先导。④利用工会媒体，开展党报专题，合理运用“互联网+”技术，拓宽了党建工作的内涵，加强了网络思想政治工作的宣传力度，促进了工会在“互联网+”中的发展，充分发挥了信息化的功能，促进了道德教育工作的进一步发展。⑤通过参观学习，指导企业参观，举办专题讲座，组织党史教育视频比赛，组织相关评选活动，为广大基层医务人员做好表率。

（四）改进工作作风

在强化职工的思想政治宣传工作中，要进一步增强和改进工会工作的实效和科学性，要清楚地体现与时俱进的工作理念，并与新医改的方针相结合，以提升工会思想政治宣传工作的实效性和有效性[4]。在新一轮的医改中，前来就诊的人数不断增加，而农村和低收入人群所占的比例也在不断增加，同时，受教育程度的差异也在不断扩大。在做好工会工作中，应立足于工作视角，加强工作针对性，提高工作效率。在工作中，要加强民主制度的建设，以构建社会主义和谐社会为目标，以满足人民群众的生活需求，切实提高医院的服务水平和工作水平。在实际工作中，要从根本上改变工作作风，避免形式主义，突出行政效率。同时，医院要完善内部管理制度，使医务人员的工作开展有科学的制度支撑，这能调动全体医务人员的积极性，增强职工的归属感[5]。为实现医院数据的透明化、透明化，医院的领导要认真倾听并搜集职工对医院发展的意见，并针对职工在工作、生活中存在的问题给予一定的帮助与指引，激发职工的积极性与认同感。

三、总结

医院工会可通过加大弘扬劳模精神的宣传力度，加强对传统文化和红色文化的认知，开展专题讨论，利用互联网加强网络思政宣传等途径，加强思想政治宣传教育工作，使医务人员增强对工作的责任感、对医院的认同度，从而实现医院的现代化管理，促进医院健康发展。

 

参考文献

[1] 汪伟,郭敏忠. 新时期医院工会职工思想政治工作要点研究[J]. 科学咨询,2023(11):238-240.

[2] 汪伟,郭敏忠. 推进医院工会职工思想政治工作的新思路[J]. 科学咨询,2023(9):201-203.

[3] 王聪,刘碧霞,胡巧芬,等. 论医院工会加强思想政治宣传教育工作新途径[J]. 新闻研究导刊,2021,12(16):130-132. 

[4] 原理. 发挥工会优势 做好医院职工思想政治工作的实践举措[J]. 经济与社会发展研究,2023(17):224-227.

[5] 王海英,吕蕾. 公立医院工会做好职工思想政治工作的路径探析[J]. 青年时代,2021,72(17):74-75.