思想政治工作探新之“党建统领” ——临汾市中心支行党建与业务双融合经验做法

思想认知的层次直接影响着党建工作与中心工作融合推进的效果。人民银行临汾市中心支行党委高度重视思想政治工作，务实创新、多措并举，全力打造临汾市中心支行特色品牌，把“党建统领全局”的理念根植于全体干部职工内心，推动基层央行履职不断迈上新台阶。

一、科学做规划，提升“党建统领”的认同感

准确把握人民银行“首先是政治机关”的定位，以“上下同欲”为着力点，强化基层党组织思想政治建设。党委班子领航布局。中支党委班子提出“党建统领、文化润心”的总体设计，牵住党的思想引领力这个“牛鼻子”，带动全体员工增强党建引领业务发展的认同感。履职理念汇集民意。坚持从群众中来，到群众中去，向全体员工征集管理思路、行员精神、服务宗旨和共同愿景，总结提炼出中支“80字”履职理念，将党建与业务融合推进的思想理念落在实处。思想引领润物无声。组织编写《履职理念》《规矩底线》《心灵感悟》《履职印记》《落地有声》《不忘初心》等系列党建文化丛书，深刻阐释党建工作的“龙头”引领作用，彰显业务工作的同步提升效能。

二、鲜明亮旗帜，打造“党建统领”的主阵地

以强化阵地文化建设为抓手，提升全体员工的凝聚力、向心力和战斗力。核心价值观上“墙”。组织编写96句、288字社会主义核心价值观“三字歌”，与“24字”一一对应，全体员工以亲笔签名的方式“承诺践行”，并制作“宣誓墙”,成为全体员工的基本遵循和行为标准。意识形态落“地”。中支机关构筑以8个主题长廊、8个教育阵地、4个宣传平台、“十个1”文化墙为主要内容的“8841”宣传阵地，各县（市）支行建设以“古语今释、镜鉴启示”为内涵的“一行一品”清廉文化工程，传播正能量，旗帜鲜明地宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党故事、经济金融政策形势、文明创建成果等，大力弘扬崇廉尚洁的优良传统。

三、传播好声音，营造“党建统领”的大氛围

组织开展多层次、多维度的“上讲台”分享交流活动，通过“四讲四结合”进一步强化初心使命。领导干部讲党课，结合政策“解读式”领学。中支党委班子成员分别围绕习近平法治思想、扶贫思想、宣传思想、组织建设、中央八项规定精神等内容讲党课，使大家清晰认识到责任担当、职责使命。中层干部讲体会，结合履职“探讨式”交流。全辖142名中层干部人人上台，讲履职感悟、谈作用发挥，以思想碰撞丰富精神积淀。全体党员讲担当，结合工作“介绍式”呈现。中支机关121名党员积极参与“我的身份是党员”主题党日演讲活动，讲青春理想、讲奋斗标签、讲自身不足，唤醒党性意识、身份意识和责任意识。科室全员讲思想，结合主题“带入式”体验。以科室为单位开展“明是非、知荣辱、敢担当、有作为”主题演讲交流活动，每场一个主题，以生动的事例和喜闻乐见的表演方式，自觉深刻地检视反思，强化担当作为。

四、持久抓落实，提振“党建统领”的精气神

持续开展体验式教育、抄写式学习、测验式督学，不断提高全员的理论自信和政治素养。深化载体思想教育走“心”。先后组织全体党员赴河南新乡进行先进群体教育、赴安泽太岳革命老区开展拓展训练、赴洪洞皋陶村开展法治教育、赴延安、梁家河进行沉浸式革命教育等活动，围绕“爱国”“敬业”“德孝”“诚信”等主题，开展中华经典传诵活动，涵养政治品格。持续推动“两学一做”走“深”。连续4年编制《“两学一做”学习手册》，动态调整学习清单目录，将十九大精神、系列讲话、金融精准扶贫、金融支持民营小微企业等内容精选入册，引导党员自主“抄写”学习。从严要求学习教育走“实”。先后开展全体党员十九大精神应知应会知识测试、手抄党章展评，理论知识测试，党务工作者“不忘初心、牢记使命”党务知识竞赛等活动，检验学习成果。

五、制度管长远，构建“党建统领”的长机制

坚持系统思维、辩证思维、底线思维，以科学合理、具体实在、务实管用为原则，构建“党建统领”的长效机制。织密“全面覆盖”的制度体系。创新开展“学制度、补短板、建机制”活动，对制度进行大梳理、大修订，完善党建、内部管控、对外履职、考核激励、业务操作等7大类96项制度，解决了以业务成绩淡化党建成效的现实问题。打牢“安全托底”的有效架构。架构“12345”安全文化理念，涵盖信息、保密、廉政、守卫、系统安全等各个工作范畴，组织编写《风险控制与规范管理》党建篇、决策篇、履职篇、监督篇4册，建立起党建与中心工作一体化推进的高效统筹管理模式。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。编印“不忘初心、牢记使命”制度手册，以67项党建类工作制度为抓手，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关提供有力支撑。

六、卓越固信念，彰显“党建统领”的好成效

时刻与党中央及上级行的工作要求看齐，持续推进“创树争做”活动，深入打造“支部联建创品牌、党群结队争亮点”创优平台，机关科室与县支行之间、党员与群众之间“结对子、促履职”，有效破解了党建业务“两张皮”的症结，切实保障了金融履职旗帜鲜明讲政治。倾力打造“金融与诚信”知识进课堂，自2016年起，每年义务向辖区1156所小学的五年级学生发放“金融与诚信”普及教育读本；实施“四微纾困”惠民企、“八个进一步”助脱贫等金融普惠措施；规划70个现金服务示范点及163个农村现金服务点；为全市1700余辆公交车，搭建起集“云闪付”、二维码扫付、手机闪付于一体的无障碍移动支付终端。2016年以来，在全省人民银行系统业绩考核中取得“四连冠”的佳绩，重点创新工作连续两年在全省排名第一，获“山西省文明单位标兵”“模范职工之家”“全省社会主义核心价值观示范教育基地”等称号。

作者简介

赵随喜（1966.06）男，汉族，山西省临汾市尧都区人，本科毕业，研究方向：思想政治、党建、离退休人员管理服务、心理学，安全保卫。