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关于党建政工工作实效性策略的分析
作 者：赵昕怡
(四川宝石花鑫盛油气运营服务有限公司,四川 成都 610000)
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摘 要：现阶段下，我国的经济科技等都有着快速的发展，但是相比较党建政工建设而言，三者存在一定的差距，很多企事业单位在追求经济效益的过程中，忽略了党建政工方面的建设，进而，员工的整体思想政治水平就会存在偏低的现象。在时代快速进步的趋势下，思想政治建设、党建政工建设一定要跟得上上层建筑的发展，这样发展趋势下的社会局势才能够更加平衡与稳定。因此，在新时代中，我们对党建政工建设也提出了新要求，加强党建政工建设，能够更好的改善人们的思维模式，使人们的思想始终处于先进的层次上。但是在具体实施中，党建政工建设难免不会遇到诸多的问题，有效的解决这些问题，并通过党建政工建设来提高工作实效，是当下阶段社会发展的主要建设思路。所以，本文就关于党建政工国祚时效性建设展开研讨，并为其具体工作实施提出相关的解决策略。 关键词：党建政工；时效性；党建工作
在当今社会下，企业的发展是促进社会发展的主要推动力，而企业内部是否发展均衡，企业是否能够得到有效的发展，党建政工建设在其中起着十分重要的作用。随着十九大精神在社会建设中的不断推行，很多企业、事业机构一十九大精神为党建政工建设的指导思想，取得了不错的进展。但是不同的企业在进行党建政工建设的时候，存在一定的差异，具体的思想建筑方式还需要具体问题具体分析。
一、党建政工工作的重要性
在企业发展的过程中，需要有一个科学的思想作为企业进步的核心指导思想，因此在企业或者是其他机构建设发展的工作中，加强党建政工建设能够有效的给企业提供相应的指导思想，加强企业单位文化的建设。进行党建政工工作，能够为企业明确指出发展方向，为企业提供科学的理论、思想指导，使单位企业的发展更适合现阶段下的社会主义价值观发展思想，提高企业的发展能力与综合实力。
二、党建政工工作的现状
（一）政工干部思想观念陈旧
在现阶段企事业单位中，主抓党建政工工作的干部大多数是年龄比较大的干部，虽然这些干部在思想方面有着很高的纯洁性，有着根深蒂固的红色思想。但是在社会快速发展的过程中，很多老干部不喜欢接触新鲜事物，这也就会造成其在开展党建政工工作的时候思想观念陈旧，不利于当下阶段中的党建政工工作的开展。
（二）党建政工工作脱离实际
很多企事业单位在进行党建政工工作开展的时候，不在本单位的实际情况下为出发点进行党建政工建设。这样的直接结构就会造成本单位内部的党建政工工作严重脱离实际，对本单位的具体思想建设起不到有效的建设性意义。
（三）党建政工工作机制不完善
除了上述的当前形势下党建政工工作建设存在的问题以外，党建政工工作机制不完善，也是当前阶段中诸多企事业单位存在的共同问题。很多企事业单位在进行党建政工建设的时候，没有建立起一个完整的工作机制，平时进行党建政工工作更多的时候是随意性的，没有一个完整的制度。例如，在开党建会的时候，完全是随机时间，不进行全面的规划等。
三、提升党建政工工作时效性的有效策略
针对上诉的党建政工工作当中存在的问题，我们有关的企事业单位一定要积极的进行改革，加强党建政工工作的时效性建设，确保党建政工工作能够与现阶段的社会发展相吻合，处于一个合理的建设体制下进行党建政工建设。
（一）转变传统思想、提高党建政工工作的认识
在时代快速发展的趋势下，我们在进行党建政工工作开展的时候，一定要改变传统的陈旧思想，特别是主抓党建政工建设的干部一定要提高对党建政工工作的认识。在社会不断发展的趋势下，每个企事业单位都要学会与时俱进，这样才能够更好的在这个社会大潮流下生存与发展下去。特别是企事业单位内部的党建政工工作的开展，一定要跟得上社会发展的趋势，进行科学合理的建设工作。首先，有关的党建政工工作领导，要改变自身陈旧的思想，要多接触现在社会中的新鲜事物，加强对时政的关注度，这样能够更好的提高党建政工工作领导思想的先进性与时效性。另外，有关的组织或者是部门，可以定期召开培训会，会议的主要内容就是针对现阶段时政的热点问题进行研讨，通过座谈的形式，提高企事业单位中领导及员工的先进思想的建设，进而促进党建政工先进性的建设工作的开展。
（二）制定完善的工作规章制度。优化党建政工管理体系
一个企业要想更好的开展党建政工工作，首先要有着一个完善、科学的制度。特别是针对党建政工工作的开展问题，一定要建立起健全的管理体系。在企事业单位中，首先要明确召开党建政工会议的时间，规范每次会议的时长，这样能够形成一个有序、科学的党建政工工作氛围，加强相关的工作建设。另外，以一年为期限，每次党建政工工作会议的内容也要有着一定的谋划，特别是针对当下的时政问题或者是射虎上的主流思想，都可作为该会议的主要讨论内容。
（三）明确党的领导地位
我国是中国共产党领导的社会主义国家，因此，不论是企业单位还是事业单位都要明确党的核心地位，以党的思想为企业发展的核心理论思想，在企事业单位开展工作的时候，切记不要与党的思想发生出入，不可背离党的核心指导思想。并且，中国共产党在社会发展中，处于先锋地位，因此，在有关的企事业单位党建政工工作开展的时候也要充分学习党的先进性与先锋性，这样不仅能够强化党的执政地位，而且还能够给企事业单位内部提供相应的凝聚力，有利于单位内部的党建政工工作的开展。
（四）优化党建政工工作形式，注重以人为本的理念
任何工作形式的开展，都不能脱离以人为本的核心理念，人是社会的主体，也是时代发展的主人公。因此，在企事业单位进行党建政工工作建设的时候，也要注意以人为本的建设理念。在进行企事业单位内部党建政工工作开展的时候，其主导内容一定要充分体现出以人为本的建设理念，要充分的尊重人性。
习主席曾经说过：强军之道，要在得人。因此，在现阶段社会形势下，企事业单位内部也要重视人才的培养，党建政工工作的开展也要以每个员工的核心利益为主要出发点，这样才能够更加科学合理的进行党建政工工作建设。
结语
在现阶段社会发展的趋势下，每个企事业单位要想在该社会潮流中更好的发展，首先不能缺少的就是企事业单位内部的党建政工工作的建设。加强企事业内部的党建政工工作的开展，能够保证单位内部思想的先进性，提高企事业单位内部的人员凝聚力，在当下社会发展趋势下，党建政工在单位内部的建设，有着至关重要的作用。
参考文献
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