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论党政机关思想政治教育工作的创新策略

作 者:张 胜 (中共济南市委讲师团,山东 济南 250099)

 摘   要:在新时期背景下,党政机关思想政治教育工作是一切工作的生命线,对于提升党和政府的公信力至关重要,我国党政机关必须要注重党建思想政治教育的发展与创新,结合时代的特点对我国党政机关思想政治教育工作的创新策略进行分析,从而为我国经济社会做出更大的贡献。

关键词:党政机关;思想政治教育;发展;创新
引言
党政机关的党建思想政治工作整体来讲较为艰巨,内容较为复杂,在我国共产党领导的背景下对我国党政机关发展提出了新的要求[1],并指明了前进的方向,因此我们必须要注重在新时期背景下,加强党政机关党建思想政治教育的发展与创新,从而能够为人们提供更加优质的服务,保障人民当家作主目标的目标实现。
一、党政机关思想政治教育工作现状
(一)思想政治教育工作重视不到位
结合实际调查研究发现,当前党政机关的党建思想政治工作出现落后状况,主要的原因体现在部分党政机关的领导干部,并不能够意识到开展思想政治工作的重要意义[2],也不能及时的结合党政机关的外部环境,对实际内部情况来进行调整,导致党政机关内部党建思想政治教育工作出现没有领导人员的支持状况,最终使得党政机关党建思想政治教育工作开展受到一定限制。
(二)思想政治教育工作程度较弱
目前,我国部分党政机关也开展了相关的思想政治教育工作,但是结合实际发现在开展相关思想政治教育工作的过程中常常处于走形式的状态,并不能够结合党政机关的实际情况来开展相关的党建思想政治教育工作,同时由于党政机关内部制度的相对缺失,使得党政机关内部出现思想问题,并不能够及时的进行解决。
(三)党政机关人员考核制度不健全
现阶段,部分党政机关内部的职工并没有接受过相关的专业培训,因此在党建思想政治教育工作开展的过程中常常由内部的兼职人员来开展工作,使得他们在工作过程中自身思想也存在一定的问题[3],并不能够积极主动的参与到思想政治教育工作中,也无法真正做到全心全意为人民服务,整体工作态度相对消极,无法满足消费者的实际愿望。
二、党政机关思想政治教育的创新策
(一)开展多元化的思想政治教育工作
在我国党政机关开展思想政治教育工作的过程中,我们必须要结合时代的特点,不断的创新教育方式来开展思想政治教育活动,一方面能够将党建思想政治教育更加具备一定的规范性,同时应该调动事业单位员工的积极性,保证事业单位员工能够提高自身的思想水平。在执法的过程中,相关的党政机关也要提供优质的服务,利用多元化的活动来促进执法工作的有效开展,从而创建更加文明的党政机关[4]。结合实际情况,例如在医院开展党建思想政治教育工作的过程中,我们可以针对医院内部出现的实际问题,考虑医患关系较为紧张的情况,通过角色进行调换,使医护人员感受患者的实际想法,加强医护人员和患者之间的沟通与交流,使其能够更加主动的进行了解,缓解医患较为紧张的状况,这对于党政机关未来医疗工作的开展具有至关重要的作用,能够保证医院为患者提供更加优质的服务,提高患者的满意程度。
(二)创新党建工作制度体系
党政机关开展党建思想政治教育工作过程中,我们必须要意识到创新党建工作制度的重要意义,保证党建教育工作的顺利开展,因此,我们在党政机关加强党建工作发展的过程中,必须要将制度及时的进行改进,不仅仅使其流于形式。由于当前党政机关自身的思想发展水平普遍较低,我们应该制定相关的制度提升党政机关员工的党建工作的思想认识,在新时期我们也要加强党员行为的不断规范,重视党内组织建设,从而有效的规划组织工作作风,对党内贪污腐败的实际情况进一步打击,保证领导者的行为能够进行严格的考核[5]。除此之外,我们也要建立党政机关思想政治工作机制,结合实际情况对工作制度和考核制度进行革新,从而能够使党政机关党建思想政治教育工作获得进一步发展。
(三)通过单位文化建设开展教育活动
在党政机关发展的过程中,文化教育至关重要,因此党政机关内部员工必须要提高个人的文化水平,帮助员工树立正确的价值导向,能够保证对事业单位的创新发展起到推动作用。党政机关必须要树立先进的文化理念,掌握当前马克思主义思想、毛泽东思想、邓小平理论等先进的观念,结合我国社会主义的价值观,从而对先进的社会主义思想作为借鉴,为党政机关文化建设提供一定的指导,保证机关事业内部的员工在掌握社会主义核心价值观的前提下更加努力的为党政机关发展付出。
(四)重视党政机关党员教育
在我国习近平总书记提出全面从严治党,践行三严三实的目标下,我们必须要注重党政机关思想政治教育工作的开展,广大党员干部要从思想上能够重视思想政治教育工作并能够落实到行动上,以严实的态度来对待工作,落实自身责任抓好,党政机关思想政治教育工作为社会主义现代化建设作出一定的贡献。党政机关的党员是单位中比较具备先进性的员工,因此在党政机关发展中具有重要的地位。党政机关必须要重视对内部党员的不断教育培养,使其能够为广大员工树立良好的榜样作用,规范个人的言行举止[6]。例如,在铁路部门的员工中我们可以在党员中选取服务水平较高的工作人员作为标兵,使其能够为其他工作人员树立良好的榜样,真正做到为人民服务,提高人们的满意程度。
综上所述,在新时期背景下,党政机关必须要结合内部的实际情况,注重党建和思想政治教育工作的不断开展,认清思想政治工作的重要性,并及时的纠正消极的思想,通过多元化的组织形式,促进思想政治工作的有效开展,保证我国党政机关更好的为人民服务。
参考文献
[1]陈柯. 激励教育法在党政机关思想政治教育中的贯穿与运用[J]. 理论观察,2020(02):42-44.
[2]唐怀青. 加强党政机关思想政治教育的启示[J]. 学习月刊,2014(22):20.
[3] 孙佳玉. 如何加强党政机关思想政治工作[J]. 电子制作,2014(22):278.
[4] 李元雄,唐厚裕. 新时期党政机关思想政治工作制度化、机制常态化探析[J]. 经济与社会发展,2015,13(01):32-36.
[5] 赵海燕. 党政机关思想政治教育工作探微[J]. 人才资源开发,2015(16):6-7.
[6] 贾芳. 市场经济条件下党政机关思想政治工作[J]. 现代国企研究,2017(10):228.