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加强学校管理和教师队伍的建设努力提高中学教育质量

作 者:郑庆胜 (福建省德化第二中学,福建 德化 362500)

摘   要:教育无论在哪个时代都是非常重要的,学校的管理和教师队伍建设直接影响着学校教育的质量。在中学教育中加强学校管理和教师队伍建设,有利于调动教师工作的积极性,促进学校教育质量的提高。本文分析了学校管理和教师队伍建设的重要性,提出了相应的措施,希望能够为学校教育提供参考。
关键词:学校管理;初中;教师队伍建设;教育质量

引言
学校的教育质量直接影响着学校的管理和招生工作的进行。如果教育质量不高,优秀的生涯就会流向周边同类教育质量较好的学校,因而导致学生生源不足,生源质量差。而生源质量差,学生就会缺乏学习兴趣,而出现学生难管理、厌学情绪重、中途辍学等现象。加强学校管理和教师队伍建设,是提高教育教学质量的一个重要措施,因此学校要重视管理和教师队伍建设,努力提高师资水平,进而促进教育质量的提高。
一、加强学校管理提高学校管理水平
学校的管理直接影响着学校的教育质量。因此学校领导要加强学习,对学校实行科学民主的管理,充分利用学校的各种资源和校内外的有利条件,实现学校教育的目标。我校的生源较差,与本县同类校的差距较大,虽然相关部门和领导在各方面都加大力气改善了学校的办学条件,缩小了与其他学校的差距,但仍然未达到理想的状态。面对这种状况,学校领导要切实加强学校管理,努力提高自身的管理水平,在校内建设科学合理的管理制度,努力缩小与其他学校的差距。学校领导在管理学校的过程中要制定完善学校管理制度,制度制定必须遵循“从群众中来,到群众中去”的原则。坚持目标激励法,对学校实行精细化管理,注重管理的过程,提高学校管理的实效性。对学校的教育工作要加强指导和管理,重视平时的检查,把教学常规落于实处。为了增强责任感,避免出现相互推诿的现象,学校实行了岗位责任制,并制定了相应的岗位职责条例,同时把其打印成文,分发给学校的各个部门,并由全体教师进行监督。如对班主任、教研组长、实验室管理员等各部门人员都制定了岗位职责条例,让他们在工作岗位中各司其职,进而提高学校管理质量,使学校的各项工作都能够顺利而高效的开展。再如对教师业务实行了档案制度,每个人单独立袋,对教师的工作、学习及出勤等情况及他们的进修、参赛、考核等成绩都入袋,并让教研组长定期填写其工作学习情况,然后再由专人负责保管,进而为教师的使用、聘任及培养提供重要依据。此外,还要对教师的教学活动做出具体规定,如作业的批改、学生常规的训练及自习课的辅导都要做出相关的规定,以提高学校管理的质量。学校管理过程中,领导还要不断改进管理方法,根据学校的具体管理情况做出相应的改变。为了激励学校全体教职员工,学校领导还要建立相应的奖励制度,在各项工作中引入竞争机制,在学校内部形成比、学、赶、帮的竞争局面。同时还要根据本校的实际情况,出台切实合理的工作考核办法,及时发现学校管理中存在的问题,找出出现问题的原因,及时解决出现的问题。
二、建设高素质的教师队伍
教师承担着为国家培养人才,促进科学文化教育发展的重要职责,是民族振兴的希望,因此结构合理、业务素质良好、相对稳定的教师队伍直接决定教育改革和学校发展的进程。因此学校领导要管理好教师,在学校管理中充分调动教师的积极性和创造性,学校领导要认真了解和观察教师,对学生、教师及家长进行询问,及时了解教师的心态、精力能力及性格特点,合理应用教师,知人善用,做到人尽其才,才尽其用。还要尊重信任教师,要有容人之量,团结不同性格的教师,听取来自教师的不同意见,公平公正的对待每一位教师,进而让教师自觉靠拢和信任领导,培养教师家校情怀,为教育事业做出贡献。此外,学校领导还要关心和爱护每一位教师,积极帮助他们解决工作、生活中的问题,为他们排忧解难,做他们坚强的后盾。遇到工作中出现的问题,也要帮助他们找出问题的原因,给他们改错的机会。同时为他们创造良好的工作学习环境,激发他们的工作热情,合理运用他们的特长,照顾一些老年教师,重视中年教师,对年轻教师进行指导,提高他们的素质。同时还要严格要求教师,对待教师要做到一视同仁,努力培养高素质人才,打造一支高素质的教师队伍。加强对教师的思想教育,为教师的教育教学提供方便,对他们进行师德教育,要求教师反复学习,寻找自身差距,努力改进,在学校内部形成尊师重教的气氛,激发他们的从教热情,提高他们的业务素质和文化素质。让他们在教育教学的过程中服从学校安排,对工作负责,对学生负责,关爱学生,在规定的时间内按照课标的要求把科学文化知识传授给学生,努力提高学生学习成绩,培养他们的良好行为习惯,科学全面的评价学生,使学生得到全面的发展。同时在教学的过程中给学生树立良好的榜样,认真钻研业务,敢于创新,努力提高自身的专业素养和教育教学水平。实施“新时代教师素养提升工程”,落实师德考核,促使教师按照师德规范严格要求自身,把师德规范内化为自身素质,进而促进他们自身素质的提高。
三、推进课堂改革提高教学质量
随着新课程改革的推进,中学教学目标和教学方法都有了较大的改变,在教育教学中更加突出学生的主体意识和学生对知识的理解和动作,更加注重学生各种能力的培养。因此中学教师在适应课程改革,不断创新,改进和转变教育教学方法,正确引导学生,重视学生的个性化发展,精心准备教学备课,组织教师进行课前碰头会,要求他们对需要教学的内容和教学方法进行交流。充分利用教学资源,根据学生的特点和认知给验对学生时行个性化教学,做到有的放矢。
结语
管理是一门科学也是一门艺术,学校管理中要做到制度规范化,管理精细化和科学化,努力为学校打造一支素质的教师队伍,促进教育教学质量的提高。通过加强学校管理,提高学校的教育教学质量,使学校永葆生命力,促进学校的发展。
参考文献
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