摘 要：党建工作的开展实施，对现代社会的发展有极其重要的影响。根据党的十九大精神指引内容可知，基层党组织的负责人必须要扎实做好抓基层、打基础的工作，确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实，从而确保基层社会的稳定。本文主要结合现实情形，分析探究加强政府机关思想政治工作的重要性及强化政府机关思想政治工作的主要措施，以及推动政府机关的进步及发展。
关键词：政府机关；思想政治工作；强化
在政府机关运营发展的整个过程当中，思想政治工作的开展实施，不仅是政府机关作业内容的重要组成，而且还对政府机关的运营发展情况有极其重要的影响。在我国现代社会不断发展的情形下，在国内市场经济发展水平高速提升的情形下，国内民众的价值观念、生产生活方式等均发生了相应的变化，政府机关部门作为市场经济发展背景的重要引导者，做好相应的思想政治工作，是强化政府机关引导效力、满足现代社会运营发展需要的重要措施，极具现实价值。
一、分析探讨新形势下政府机关思想政治工作发展现状
1.概述政府机关思想政治工作的现实价值
结合现实情形可知，政府机关思想政治工作面向对象主要为公务人员，在公务人员肩负着极其重要的政府职能执行任务的情形下，重视并积极开展相应的思想政治工作，具有极其重要的现实价值。实际生产生活中，政府机关是国家机构的重要组成，政府机关的存在及发展，通常会在很大程度上影响整个国家的运行情况。与此同时，政府机关职能效用的发挥与公务人员综合作业水平状况有极其密切的关联，只有在公务人员具备良好的思想政治觉悟的情形下，政府机关各项事务得以正常有效的开展，在履行部门机构职责任务的情形下，满足了现代社会运营发展需要。
2.探讨新形势下政府机关思想政治工作发展缺陷
新形势发展背景下，政府机关思想政治工作面临较大的发展挑战，一方面，在我国社会经济发展速度高速提升的情形下，政府机关肩负的引导职责效用等更为突出，做好政府机关内部各项事务作业活动，极具现实价值；另一方面，在政府机关人员职责划分更加细致的情形下，思想政治工作的开展对象呈现多样化的发展趋势，传统的思想政治工作开展模式不适用于社会发展需求的现象较为突出。根据现实情形可知，新形势发展情形下，政府机关思想政治工作存在的发展缺陷，主要有以下几个方面的内容：
（1）思想政治工作内容缺乏针对性
根据实际生产生活经验可知，在我国多数政府机关内部，思想政治工作的开展通常是基于上级传达指令之后的结果，在上级传达考核、学习指令的情形下，下级政府机关组织开展“突击式”的思想政治学习活动，在工作前期准备效力不足的情形下，容易出现思想政治工作内容较为广泛、缺乏针对性的现象，这一现象的出现及发展，通常会在很大程度上削弱思想政治工作的党建效力。
（2）思想政治工作重视程度不足
政府机关内部思想政治工作的开展情况与单位领导的重视程度有较为密切的关联，在领导高度重视思想政治工作的情形下，政府机关思想政治工作能够得到较好的推进及发展，从而更好的发挥作业活动的价值效用。结合现实情形可知，多数政府机关内部存在领导人员不重视思想政治工作开展实施的现象，部分领导人员在会议上口头传达了自己对思想政治工作的重视，却未将其贯彻落实在行为上，在思想政治工作形式化发展的情形下，极大的不利于政府机关思想政治工作的开展实施。
（3）思想政治工作缺乏创新性
政府机关思想政治工作长期存在，在漫长的发展历程中容易出现操作统一化的发展现状，与此同时，在新形势发展背景下，传统的思想政治工作开展模式无法满足政府机关运营发展需求，注重并积极创新思想政治工作模式，显得十分必要。结合现实情形可知，政府机关思想政治工作缺乏创新性的发展现状，主要表现为以下内容：管理人员一味通过灌输式教育活动的应用进行思想政治工作，思想政治工作呈现较为显著的单向传递特征，在无法满足现阶段思想政治面向对象多元化发展需求的情形下，难以调动公务人员的活动参与积极性。
二、分析探究强化政府机关思想政治工作的措施内容
现实情形下，做好思想政治工作，对政府机关职能效用的发挥有极其重要的影响，结合新形势发展背景下政府机关思想政治工作开展现状可知，注重并积极强化思想政治工作，显得十分必要。常见的思想政治工作强化措施，主要包括以下几个方面的内容：
1.思想政治工作教育观念的积极转变
为促进政府机关思想政治工作的积极有效开展，注重并积极转变思想政治工作的开展观念及想法，具有极其重要的现实价值。新形势发展背景下，为强化思想政治工作，应当具备的思想政治工作教育观念，主要包括以下内容：一，事事可教育，政府机关运营发展的整个过程当中，无论作业人员面临的大事还是小事，都可通过有效的方式方法进行思想政治教育，负责思想政治工作的人员首先应当明确这一点内容，同时在进行思想政治工作的情形下，通过大小道理贯通讲解的方式，进行有效的职工激励性教育；二，时时有教育，思想政治工作应贯穿公务人员聘用、晋升、轮岗等各个环节，在政府机关部门日常工作开展实施期间，也应进行有效的思想政治工作渗透。
2.思想政治工作机制的建立与健全
建立并健全政府机关内部思想政治工作机制，可以在很大程度上强化思想政治工作的开展效力，对政府机关的运营发展有较好的促进作用，极具现实价值。主要的强化策略内容为：一，思想政治工作体系化、网络化发展，为满足政府机关思想政治工作发展需要，应建立自上而下、权责明确的组织领导体系；二，日常工作与思想政治工作的有效融合，在现代社会不断发展的情形下，思想政治工作应当与日常工作建立密切关联；三，宣传教育工作的积极有效开展，思想政治工作开展实施期间，应当充分发挥党员干部的榜样示范作用，激励全体公务人员学习思想政治工作，树立良好的思想政治观念；四，思想政治工作制度的积极有效完善，相关人员应结合政府机关运营发展需要，建立一套有组织有体系的思想政治工作制度，促使机关内部思想政治工作得以正常有效的开展。
3.思想政治工作队伍的积极有效建设
为强化政府机关内部思想政治工作的组织领导效力，注重并积极有效建设思想政治工作队伍，能够在团队协作的过程中，促使机关内部思想政治工作的积极有效开展，极具现实价值。结合现实情形可知，为强化政府机关思想政治工作开展效力，在建设思想政治工作队伍的过程中，主要需做好以下几点内容：一，思想政治工作队伍的科学组建，管理人员应当根据政府机关公务人员数量及思想政治工作内容发展需要，确立工作队伍的人数及岗位；二，广大党员干部示范作用的有效运用，是强化思想政治工作组织队伍切实效力的重要举措，新形势发展情形下，政府机关管理者可通过离退休老干部队伍的组建，促进思想政治工作的开展实施。
三、结束语
综上所述，通过本文的论述分析可知，现代社会发展背景下，重视并积极强化思想政治工作开展效力，不仅是新形势发展情形下政府机关运营发展需求，而且还对政府机关的长远化发展有极其重要的促进作用，极具现实性价值。
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