摘 要：随着社会主义市场经济的快速发展，人们的意识形态也发生相应变化。互联网信息的大范围传播让企业各类工作的进展发生变化。为了使高速公路企业在新形势下紧随时代发展潮流，高速公路企业应该从企业的宣传思想工作入手，积累思想工作经验，丰富思想工作内容，创新宣传思想工作方法，与时俱进，丰富企业思想工作内涵，为企业的发展提供精神动力和文化支撑。本文在了解企业宣传思想工作创新意义的基础上，紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想提出了几点高速公路企业宣传思想工作的创新方式。
关键词：高速公路企业；宣传思想工作；创新方式
引言
文化是企业建设的核心，宣传思想工作的创新是企业文化建设的一部分，对企业中的生产、运营等工作的开展起着极其重要的作用，对于高速公路企业也不例外。但是在社会主义市场经济新形势下，高速公路企业各项工作的开展受到挑战，为此，应该如何创新企业宣传思想工作 ，促进企业各项工作的顺利开展，丰富企业文明建设成为高速公路企业急需思考的问题。
一、高速公路企业宣传思想工作创新的意义
（一）顺应新形势，满足企业改革需求
顺应新形势：随着“深化改革”理念的提出，各类企业的宣传思想工作便迎来了新课题和新挑战。根据国家政策提出：企业思想宣传工作的进行，需要做到理念创新、手段创新和基础工作的创新。通过探究新理念，研究创新方法，使高速公路企业各项工作的开展能够与新形势下的政策方针相一致。
满足企业改革需求：“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”习近平总书记强调提高改革创新本领，要从“找准改革创新的着力点，掌握新方法、拿出实举措”着手。为此，作为高速公路转制改革企业而言，应该着眼于新形势，丰富宣传思想工作的内容，探究宣传思想工作的新方法，让改革制度的推行深入人心，积极引导员工思想观念的转变，让高速公路企业员工从思想和行动上支持企业改革。
（二）组织党建工作，宣传新思想
高速公路企业宣传思想工作是国家新形势、新政策下，新的经营理念与社会意识形态进行传播的过程。新思想观念的传入是高速公路企业不断顺应社会发展趋势，推动企业蓬勃向上的动力源泉。所以，宣传思想工作是通过舆论导向，不断转变企业员工的思想观念，让企业内上至干部下至员工进行全面的思想革新。让“创新是企业发展的灵魂”理念成为企业指导思想、创业观念、管理理念、质量观念、人才观念、生产经营等的指导理念。也可以基层党支部五化建设，宣传和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使基层党组织在改革发展中充分发挥战斗堡垒作用，让党员立足岗位当先锋，做表率，从而引领高速公路企业的创新化发展。
（三）“教书育人”，提高员工素质
宣传思想工作的开展并非传统意义上的国家新政策、新形势的简单传达，而是要做到：首先，深入基层、了解当前员工在工作中存在的问题，对存在问题做好归类分析，对已归类的问题选择适宜的解决方法和时间；其次，创新宣传思想工作的方式方法，可以增强原有思想宣传工作的生动性和灵活性，在轻松活跃的氛围中，增强员工参与积极性，提高思想宣传工作开展质量；最后，员工素质得提高，需要方式、方法和氛围的良好结合，除此之外，还需要宣传思想工作的工作人员做到准确定位和因材施教，在鼓励中深化主题，发挥宣传思想工作的作用。最终，让宣传思想的工作落到实处。
（四）强化管理创新，提高企业竞争力
市场经济发展，企业竞争加剧，高速公路企业如何在竞争激烈的市场中，抢占竞争优势，提高竞争能力成为企业的重要思考问题。 但是对于单个企业竞争来说，做好企业的基础管理和创新管理就极其重要。高速公路企业各项工作顺利开展是提高其基础管理和创新管理的重要手段。宣传思想工作是基础管理的重要组成部分，不断加强企业的法制教育、安全教育和专业技能培训。通过法制教育，倡导员工遵纪守法，提高企业财、物的安全；通过安全教育，倡导员工在高速公路工作时，增强安全意识；通过专业技能培训，提高员工的专业综合素质，增强员工高速公路建设方面的创新。总之，通过基础管理和创新管理方面的措施，让高速公路企业工作开展更加有序，提高企业竞争力。
（五）发挥激励作用，营造文化氛围
企业的向心力和凝聚力是一个企业不断发展的核心动力。因此，需要通过合理有效地宣传思想工作，促进高速公路企业的文化建设。企业的宣传思想工作是对企业所有员工的思想教育及其思想理念的传播，能够让企业员工及时了解社会发展的新形势和新政策，再通过激励措施的辅助，让宣传思想工作的内涵融于每个企业员工的思想理念中，企业员工创新能力的发挥和思想意识的提高，能够使整个高速公路企业充满创新的文化氛围。
二、高速公路企业宣传思想工作创新的措施
（一）丰富创新工作内容，营造企业文化氛围
1.增加健康向上的企业文化。文化氛围的营造需要喜闻乐见，健康向上的文化作为基础。所以企业的发展需要积极向上文化的引导，可以组织喜闻乐见的企业文化活动，让员工在紧张工作之余，体验文化活动的快乐，积极开展各类劳动竞赛和文明创建，让员工获得更多的幸福感、安全感和归属感 。对于高速公路企业来说，应该让健康向上的精神文化活动丰富员工生活，营造企业的文化氛围，提高员工对思想工作内容的接受度。
2.树立为企业服务的思想。企业员工应该时刻了解企业的发展状态，提高对一段时间内高速公路企业工作重点和难点的把握能力，并且积极主动地为企业服务。高速公路企业高层应建立现代企业制度和战略发展规划；基层工作人员应该转观念、转习惯、转思想以积极主动的态度配合企业宣传思想工作的开展。
3.加强对十九大报告内容中思想建设的宣传。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强集体主义教育，改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动，弘扬时代新风行动，强化奉献意识，将十九大工作报告思想建设内容的核心贯穿于企业的宣传思想工作，让高速公路企业在激烈的市场竞争中取得竞争优势。
（二）创新工作方法，增加宣传思想工作方式
随着人们意识形态水平的提高，传统宣传思想工作的方式、方法已经无法迎合高速公路企业员工的接受模式。因此，对于高速公路企业来说，应该在发展过程中，不断走基层，了解企业员工需求，创新工作方法，使宣传思想工作的进行方式多样化。员工是企业的劳动力，员工的满意度直接关系到企业的发展状况。这就需要高速公路企业在宣传思想工作开展时，以职工的满意度为核心，通过平等互动的方式进行交流，让企业的发展与职工的利益密切结合；还需要高速公路企业在宣传思想工作开展之前，尽量了解每个企业职工目前存在的问题，提高关注度，使职工感受到企业的温暖，通过循序渐进的方式，提高企业宣传思想工作开展的针对性和实效性。
（三）建立宣传队伍，完善绩效考核制度
对于高速公路企业而言，企业的发展需要完善的机构和机制，宣传思想工作作为企业工作的重要组成部分，在企业的发展中发挥着极其重要的作用，并且，近年来，随着社会、经济的快速发展，企业发展的外部形势瞬息万变，做好企业的宣传思想工作就显得尤为重要。因此，高速公路企业应该专门建立一支业务能力强、工作态度认真的宣传思想队伍，并且定期进行有针对性的培训，提高他们的业务能力和对市场了解的敏感度。最终，使宣传队伍促进企业的文化建设。
完善的奖惩制度、激励机制是高速公路企业有序发展基础和条件。因此，高速公路企业应该根据自身的发展状况，建立一套具有针对性的奖惩制度和激励机制。对于企业员工，上至领导干部下至基层员工，都应该遵守企业的规章制度，让各项工作的开展更加有序。企业定期对所有职工进行考核评价，对于在宣传思想工作中，故意制造各种矛盾，产生不利因素的工作人员进行责任追究，而对于在企业各项工作中有突出贡献的工作人员，给予一定奖励。通过完善的奖惩制度和激励机制，使高速公路企业各项工作的开展更加有序，使工作的责任有据可循，推动企业宣传思想工作的开展。
（四）完善宣传思想工作的保障体系
宣传思想工作的保障体系有利于促进宣传思想工作的开展。在宣传思想工作的保障体系中，应该说明宣传思想工作在企业中的地位和作用，使企业职工充分认识到宣传思想工作的重要性，让宣传思想工作的开展有政策制度的支持。因为宣传思想工作的开展不仅需要对企业职工进行知识传授，而且还需要耗费人力、物力，因此，对于高速公路企业来说，应该通过建立一支专业的宣传队伍和加大经费支持为宣传思想工作的进展提供人力和物力保障，另外，通过奖励制度，还可以提高宣传思想工作人员的积极性和主动性，依据定期的考核结果，对宣传思想工作贡献突出的员工进行不同程度的奖励。通过开展宣传思想工作，培养员工的创新思维，提高创新能力，促进高速公路企业的发展。
（五）发挥新媒体作用，掌握宣传思想话语权
随着科学技术的不断进步，各种媒体成为影响人们生活的重要部分。尤其在科学技术突飞猛进，传统媒体已经无法适应社会要求。因此，作为高速公路企业在进行宣传思想工作创新时，可以充分利用各种新媒体网络，全方位(眼、耳、嘴、脑)、多角度的刺激企业员工，通过各种媒介宣传企业的思想。尤其是对于高速公路企业，员工工作跨区域范围较大，集中次数有限，因此可以通过新媒体形成信息网络，促进思想宣传工作进行的进行。
其中，高速公路门户网站、微信公众号、微博、中国交通广播，杂志内刊QQ等互联网通讯平台以及“强国学习”等APP软件来学习思想工作的内容，也可以在企业内部评选积极配个思想宣传工作的员工进行表彰，通过榜样的力量，传播正能量，促进企业宣传思想工作的开展。除此之外，作为宣传思想工作的重要人员，应该首先对企业员工的思想状态和利益诉求做好调查，并且对于思想状态不良好的员工要积极指导，为员工积极配合企业思想宣传工作奠定基础；其次，可以积极使用媒体等媒介，使企业信息及时有效的传达，保证企业信息传达的时效性和有效性，通过互联网这一交流平台，促进企业和员工的有效互动。一方面，使员工更加依赖和信任企业，两一方面，促进高速公路企业宣传思想工作的顺利进行。
三、结束语
总而言之，宣传思想工作对高速公路企业各项工作的开展和企业的健康发展具有重要作用。不仅可以促进企业文化的建设，而且可以提高员工素质和企业竞争力。因此，需要高速公路企业在发展过程中，不断丰富宣传思想工作的内容，创新宣传思想工作的方式方法，完善宣传思想工作进展的保障体系，从多角度去促进高速公路企业宣传思想工作的开展，最终促进我国高速公路企业的健康发展。
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