摘 要：随着我国经济的迅速发展，人们对自身身体健康越来越重视，思想政治是单位工作的灵魂与核心，目前思想政治工作存在表面化、照搬宣科，没有从实际出发等问题，疾病预防控制中心作为疾病防控的主要单位，在思想政治工作方面要从实际出发，坚持以人为本的工作理念，将思想政治工作与单位疾病防控工作结合，提高思想政治工作效果，通过发扬思想政治工作优势提高疾病控制中心的疾病防控能力。
关键词：思想政治工作；优势；提高；疾病防控能力；建设
疾病预防控制中心是对疾病、残疾和伤害起预防控制的单位，创造健康环境，维护社会稳定，促进人民健康。思想政治工作是疾病预防控制中心一切工作的生命线，通过与疾控中心的实际情况结合，不难发现做好员工思想政治工作，提高员工思想觉悟是建设强大疾病防治系统、提高疾控效率的主要途径。对我们党而言，思想政治工作是迎接挑战、战胜困难、取得革命胜利的主要优势和优良传统，同时也是其他工作顺利展开的重要保障和前进的动力。
一、思想政治工作应用中的问题
（一）注重思想政治工作表面化，不切合实际
单位在开展思想政治工作的过程中经常会出现表面化，照搬别的单位工作内容和方式，没有从自身单位的实际情况出发，只是单纯地执行党委的指示，导致工作进行不切实际；其次党建工作形式老旧，开展工作的人员没有根据时代北京进行创新，只是一味地按照之前沿袭下来的方式工作，没有新颖感，让很多青年工作者失去兴趣，工作展开不彻底。二十一世纪是互联网时代，网络应用于生活的方方面面，也是工作中不可缺少的，给工作带来很大的便利，如果还是沿用传统的工作形式，没有结合近年来的热点，很难引起员工的工作热情。
（二）忽略党建思想政治工作的作用，思想政治工作保障被淡化
近年来，随着我国经济的迅速发展以及市场的竞争日益激烈，很多单位相比于党建思想政治工作更注重于增加单位的业务，对员工的教育通常是围绕业绩、业务等展开，对员工的思想政治教育减少，长此以往员工的思想偏颇，责任感降低，道德观念较差，这种现象与疾病控制中心的工作理念不符；其次一般单位在工作中的意见一般都是建议，降低工作的执行强度，让很多部门工作人员很难发挥自己的职能，降低工作效果，同时这种工作状态属于被动的工作态度，工作人员的积极性降低，总之单位没有意识到党建思想政治工作的重要性，思想政治工作保障被淡化。
二、积极创新思想政治工作的方法
创新思想政治工作方式首先是要创新工作内容，对于疾控中心而言，思想政治工作要满足单位工作的需求，同时跟随变革的脚步，内容主题与时代背景一致，同时由于疾控中心是服务型单位，还应该扩宽服务领域。疾控中心思想政治内容选择的关键是要选准思想政治工作与单位的工作任务、特点、节能、工作机制的结合点，将二者有效结合，深入贯彻，通过思想政治工作提高工作者的整体素质，建设一支综合素质强硬的科研和医疗工作者；其次是创新管理模式，疾病预防控制中心是一个完整的疾病预防工作体系，工作模式可以从各科室的主任和组长出发，以此为主线建立完善的思想政治工作网络，与工作网络结合，实行一岗双责，从基层抓起思想政治工作，同时建立工作责任制度，层层递进，一级管理一级，责任落实到每个人头上，提高工作者的责任感；除此之外还要创新考核方法和管理模式，对现有的考核制度进行改进，疾控中新在开展党建工作时可以建立围绕党支部为中心的工作考核体系，做好思想政治工作，为人民提供良好的健康服务，突出防控中心的工作特点——预防和控制，落脚点是健康，将二者作为衡量思想政治工作开展的重要标准；最后在思想政治工作中要积极推进网络化建设，二十一世纪网络已经运用于社会的各个领域，疾控中心网络的应用大大提高了服务效率和服务质量，对于思想政治工作而言，运用网络可以及时全面掌握党的先进精神，并且为工作的开展提供全新的平台，扩大思想政治的影响力，让党建工作更具活力与生机。
三、坚持“三个结合”以人为本开展工作
疾控中心在开展思想政治工作中首先要坚持针对性和实效性相结合，在工作中要准确地有针对性地找出工作中的重点和难点，作为疾控中心，开展思想政治工作时可以针对出现的各种重大疾病，与疾控中心的实际工作结合，提高工作质量和效率，让思想政治工作有实效性；其次思想政治工作中还要坚持教育引导与严格管理相结合，疾控中心作为为人民服务的单位，其工作中需要有服务意识，有正确的人生观、价值观和世界观，开展思想政治工作有助于帮助工作者树立为人民服务的工作理念，避免工作中出现工作不科学、不全面的现象，将人民放在工作的重心，以人为本开展工作，用人民的健康来检验工作成效，在教育和引导过程中要积极开展文化活动，以文化活动为载体对工作者进行教育和引导，吸引职工参与到活动中，树立服务意识，积极主动参与到疾控中心改革工作中，进而提高整个队伍的整体素质，在执行各个规章制度时要保持严格管理的方式，加强管理力度，树立思想政治工作威信；最后要坚持物质鼓励和精神鼓励相结合，思想政治工作的展开能调动职工的工作积极性和有效性，由于人们对精神和物质的追求，在开展思想政治工作中可以通过物质鼓励和精神鼓励相结合的方式调动职工的参与性和积极性，促进职工思想纯洁健康发展，让员工能更好地实现自我的职业价值和人生价值。
四、强化单位行政管理能力建设
疾控中心行政工作人员除了要熟悉自己的工作岗位职责外还要熟悉中心的各项工作。各科室的工作人员是疾控中心的核心力量，科室人员的整体素质直接决定疾控中心的工作质量，职工在工作中要注意了解中心的需求，与时俱进，对于自身而言要不断学习专业知识，提高自身专业技能，同时扩大学习领域，成为复合型人才，适应岗位的需求。除了要加强自身学习外，各科室职工还应该注重个人形象，以文明的、谈吐得体的、良好的精神面貌工作。疾控中心经常会遇到突发事件，在遇到这种情况时，工作人员要注意沉着冷静的同时果断办事，尽量减少人民损伤，拥有服务意识、大局意识和团结协作意识。具体要做到以下几点，首先要改进工作方式，提高工作效率的同时保证工作质量，各项工作共同发展；其次要保持雷厉风行的作风，在接受到任务时迅速采取措施，不拖拖拉拉，保证措施落实到实处；除此之外领导交代的事情要又快又好的办，认真听取群众的意见，仔细分析并改进；最后收到上级指示时要准确领会上级思想，并及时向下属传达，提高单位行政管理能力。
小结
在经济快速发展的浪潮中，人们对自身健康意识提高，疾控中心作为促进人民健康的主要单位，因此要加强疾控中心的党建工作，提高服务水平。目前疾控中心思想政治工作中存在工作表面化、不切实际的问题，本文对思想政治工作中的现存问题进行论述，并提出要紧跟党的步伐，运用科学发展观，注入时代主题，对工作形式和内容进行创新，并从疾控中心的实际情况出发，运用网络开展思想政治工作，并找准结合点与疾控工作系统结合，提高卫生人员的整体素质，这样保证工作和服务水平，让疾病控制中心的每一个工作人员既有超高的医疗服务本领又有服务意识和责任感，实现自我价值，为人民创造健康的环境，促进人民健康水平。
参考文献
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