浅谈经济管理现代化及其发展趋势

引言

现如今，经济全球化已经成为现代经济发展的必然趋势，国内企业不仅要面对国内竞争日益激烈的市场环境，还要迎接来自复杂国际环境的各种挑战。企业只有不断优化经济管理方式、提升经济管理现代化水平才能在市场上占据一席之地。因此，深入了解经济管理现代化的内涵，分析我国企业经济管理现代化的发展现状，预测其未来发展趋势，对提高企业管理水平具有重要的现实意义。

一、经济管理及其现代化内涵

经济管理是对所有有关经济行为、经济活动等实施管理的总称，它的内涵会随着社会经济的发展而不断变化，不同时期的经济管理理念、内容、形式等也是不尽相同的。总之，经济管理是为促进社会经济发展，提高经济发展水平而服务的。在当前经济全球化的发展趋势下，原有的经济管理模式已经难以适应社会经济发展的需求，为了确保其应有的管理效果，经济管理必需朝着现代化的方向发展。因此，经济管理现代化就是利用现代化的管理方式、方法，对原有管理模式以及管理体系进行升级，以使其能够完成促进企业、社会实现经济稳定持续增长的目标。

二、经济管理现代化发展现状

（1）管理团队专业水平不高

管理团队专业水平欠缺是当前我国经济管理现代化发展中普遍存在的现象。大多数企业受传统经济管理观念影响较深，对经济管理现代化的重视程度不够，对管理团队成员的专业水平要求不够严格，导致很多企业的经济管理现代化发展不能顺利开展。另外，大多数企业缺乏完善的培训机制，管理团队缺少接受培训的机会，导致一些新的现代化经济管理理念、方法得不到灵活运用，发挥不了应有的管理效果。因此，提升管理团队专业水平是经济管理现代化中的重要任务。

（2）信息科技水平不高

信息化时代的到来使社会各行业都在不断地朝着信息化的方向发展，同样，经济管理的现代化也需要信息科技的支持。但目前，大多数企业在经济管理中信息科技的应用水平都不高，比如，在利用信息技术进行管理数据分析时，准确率、分析效率都比较低下，达不到预期的效果，这直接影响了经济管理的现代化水平。为此，在现代化的经济管理中，企业应定期安排相关技术人员参与信息技术培训，提高信息科技数据分析处理的效率，从而不断提升信息科技的应用水平。

（3）管理机制不健全

健全的管理机制对经济管理现代化的发展是十分重要的，但目前，大部分企业都没有建立较为健全的管理机制，现有的经济管理体制也显得较为混乱，这对经济管理的现代化发展是十分不利的。因此，企业应完善现有的管理机制，明确经济管理现代化的发展目标，提高管理决策、任务等执行效率和质量，以促进企业经济的健康发展。

三、经济管理现代化的发展趋势

（1）人性化发展

管理更加注重人性化是经济管理现代化发展的必然趋势。对于现代化企业来说，市场竞争能力的关键是人才的竞争，留住人才、吸引人才是企业管理的重要任务，因而关于人的管理是现代经济管理的重中之重。在人人彰显个性的现代社会，人性化管理可以让员工感觉到自己是被尊重、被需要的，有利于激发员工的潜能，最大程度的发挥每一个员工的价值，提高企业整体的工作效率。所以说，人性化管理可以提高经济管理的效果，是经济管理现代化发展的必然趋势。

（2）民主化发展

传统的经济管理大多采用层级化的管理模式，决策层下达的经济管理命令是通过逐级传递，最后分配给各个执行者的。这种经济管理模式比较僵化，缺乏灵活性，不仅管理效率不高，而且十分不利于发挥员工的主观能动性，而民主化的管理方式则可以有效避免这些缺点。另外，民主化的管理还能广泛听取到员工的建议和意见，使管理更加科学、合理，有利于企业经济管理效率和效果的提高。因此，组织民主化是未来经济管理现代化发展的重要趋势。

四、结语

在瞬息万变的现代社会，各行各业都必须与时俱进，才能不被时代所淘汰。经济管理现代化是企业实现现代化发展的重要内容，但经济管理现代化的实现不是一挥而就的，需要经历不断的转型升级和变革。因此，企业的相关经济管理人员应高度重视经济管理的现代化，从自身实际情况出发，结合时代发展需求，采取有效的管理策略，不断推动企业经济管理现代化的进程，从而促进社会经济的健康发展。

参考文献

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作者简介

王嘉禾，2002年02月06日，女，汉族，河南省郑州市人；单位：郑州市第十六中学；专业：文科。