摘 要：一直以来，事业单位不仅仅可以推动我国经济的发展，同时还承担着社会服务和管理的诸多职能，是现代社会运行体系重要的组成部分。因此本文主要从新常态下事业单位思想政治工作的分析出发，对事业单位思想政治工作存在的问题进行深入分析，在分析的过程中阐述事业单位思想政治工作的创新路径。
关键词：事业单位；思想政治工作；有效措施
新中国成立以来，我国很多经济的体制还发展的不够全面，很多经济体制有待改革。这样的情况就直接导致了各种工作体制机制不健全，思想工作在一片迷茫中展开，为此出现了一些政治问题。这些问题的产生一定程度上影响了事业单位思想政治工作的顺利开展。因此为了加快我国的经济发展，现阶段就要在一些符合时代发展的基础上完善事业单位思想政治工作，加强员工的思想政治培训，进而提高事业单位员工的工作效率。
一、新常态下事业单位思想政治工作的分析
在当今的时代背景下，我国越来越多的事业单位思想政治工作都开始进行一系列的改革。因此在这个特殊的背景下，我国的事业单位思想政治工作也呈现出更多的多样化趋势，给我国经济的发展带来了全新的挑战。其实，从经济发展新常态下对事业单位思想政治工作进行分析的过程中可以看出：发展事业单位思想政治工作具有非常重要的意义。
二、事业单位思想政治工作存在的问题
近年来，随着我国事业单位思想政治工作的快速发展，各种不同形式的社会现象、社会思潮不断涌现，但是现阶段很多的事业单位员工还是按照传统的工作方式进行工作，这样就会直接降低事业单位思想政治工作的工作效率。而很多事业单位在开展思想政治工作过程中，过于注重理论的宣导和培训，但是忽视对于职工内心的教育，使很多员工不能真正的找到事业单位思想政治工作中存在的问题，所以现阶段为了加强员工的工作积极性，就需要全面的开展事业单位政治工作的培训，让员工可以感受到我国事业单位思想政治工作发展的途径，并齐心协力共同发展我国的事业单位。
三、落实事业单位思想政治工作的有效措施
（一）强化理念创新
在现阶段的事业单位思想政治工作中，强化事业单位员工的创新理念是非常重要的。在现阶段的思想工作中，传统的工作理念已经无法满足当今时代的发展需求，因此在现阶段的事业单位中思想政治工作管理人员要将转变员工思想理念放在首要位置[1]。在过去的工作中，很多管理人员主要强调的就是对员工的思想、工作方法的约束，这种约束直接导致员工一直按照传统的方式进行工作，对工作理念以及工作方法没有自己独特的见解以及创新意识，即使有一些员工会有一些创新意识，但是由于工作方法和工作理念的约束只能将这种新型的方式放在自己的心中，不能真正的付诸行动，这种情况对于我国事业单位思想政治工作来说会造成一定的影响。
所以想要加强我国的事业单位思想政治工作状态就需要引进新型的工作方法，利用新型的理念来代替传统的工作理念，将思想政治工作转化为一种双向的沟通交流机制，将这种机制慢慢的让员工了解，充分体会到这种工作机制的重要性，进而让事业单位中的员工可以不断的创新工作意识，转变新型的工作方式，进而在实际的工作中可以开阔自己的工作思维，找到有效的工作方式来进行工作，从而全面加强事业单位思想政治工作效率。
（二）注重形式创新
在现阶段的事业单位思想政治工作中，不仅仅要转变员工们的工作理念，同时还要将工作形式放在首要位置。在现阶段的事业单位工作中，很多陈旧的工作形式已经无法跟上时代发展的脚步，同时很多工作思想也比较陈旧，这些陈旧的工作理念和工作模式如果不能尽快的转变，便大大地降低事业单位思想政治工作质量，而且实际的工作中发现很多问题，例如：内容空洞、形式单一、缺乏足够的吸引力和影响力等。从上述这些问题就可以发现，这种陈旧的工作模式已经不能满足于事业单位思想政治工作的工作需要。因此在新形势下，全面开展思想政治工作就是顺应时代发展的需求，还可以进一步提高事业单位的效率。例如：事业单位思想政治工作单位可以在日常的工作中多开展一些小活动，以此来提高员工的工作积极性[2]。在单位开展读书会、组织学习小组和经验交流小组，这些小组的创建可以让员工加强合作意识，还可以在合作之中相互学习。同时还可以开展一些演讲、歌唱比赛等，通过以上这些不同类型的文体活动，不仅可以增强工作效率，还可以进一步强化职工的工作意识，保证集体活动可以顺利进行。
近些年随着互联网的不断深入，所以我国的很多事业单位都开始引进了大量的互联网，然后让员工可以利用互联网进行工作，这样不仅仅加快了工作的进度，同事还提高了员工的工作积极性。而在对员工进行思想政治培训的过程中，要为员工多播放一些相应的片段。现在很多的事业单位都有自己的微信群、QQ群，利用这些媒介可以充分的表达管理者的意识，将思想整治工作的工作意识逐渐的引进到员工的脑海中，让员工都可以充分的体验到思想政治工作的重要意义，在这种情况下不仅仅可以提高员工的工作效率，同时还可以大幅度提升思想政治工作的实效性。
四、结束语
综上所述，随着经济的发展以及社会的进步，现阶段我国的事业单位思想政治工作需要不断的深化，才能更加顺利的开展事业单位思想政治活动。在思想政治工作的过程中需要创新工作理念以及工作模式，在工作中逐渐的树立新观念，转变新型的工作方式，只有这样才能真正意义上提高思想政治工作的有效性，切实加强事业单位员工的思想道德建设，转变员工的传统工作思想，提高员工对于工作的认知程度，并在实际的政治工作中根据不同事业单位的不同特点展开新一轮的创新，发挥其思想政治工作在事业单位中的重要性，从而提高事业单位员工的整体工作水平。
参考文献
[1]夏建.事业单位思想政治工作的有效创新路径[J].中国管理信息化.2017（02）.
[2]时建波.新常态下事业单位思想政治工作的创新[J].东方企业文化.2015（24）.
