摘 要：伴随社会进步及经济发展，卫生管理机制改革进程不断加快，社会对于医院思想政治工作及文化建设工作的要求也更为严格，客观上要求医院凭借党建思想政治工作凝聚力，树立良好的对外形象及品牌信息，促使文化建设工作及党建思想政治工作成为医院管理工作的重点内容。本文以党建思想政治工作为切入点分析其对促进医院文化建设的作用，就提出具体的建设措施进行深入探究，旨在为相关从业人员积累更多的工作经验提高建设有效性。
关键词：党建思政工作；医院文化建设；重要作用
作为我党开展各项工作的政治优势及思想优势，党建思想政治工作是保证事业单位职工教育管理顺利进行的有力手段。虽然医院文化建设工作是医院开展精神文明建设的核心保障且医院具有优良的文化建设传统，但是一味忽略党建思想政治工作所发挥的引导或支持作用，存在造成医院文化建设工作丧失原有方向的可能性[1]。由此可见，医院从根源上认识到开展党建思想政治工作对于促进文化建设的重要性及必要性，秉持以医院文化反哺党建工作、以党建工作引领文化建设的原则，将文化建设工作与党建思想政治工作相结合，激发医院职工创造性及积极性，以达到实现医院和谐发展的目标。鉴于此，本文针对党建思政工作对促进医院文化建设重要作用的研究具有重要现实意义。
1、党建思政工作对医院文化建设的作用
文化建设作为医院管理发展的主要内容，医院文化指医院全体职工于工作实践中不断积累不断创造所得出的物资成果及精神成果总和，由制度文化建设、物资文化建设及精神文化建设共同组成，可划分为价值观、医疗服务质量、医疗环境及行为规范等内容[2]。同时，医院文化建设不止侧重于挖掘职工内在潜力，是激活医院内在活力的根本措施，更是突出展现医院形象窗口及服务品质的特色窗口。由此可见，医院党建思想政治工作以人本精神为核心精髓，着重强调满足患者合理需求，保证引导合理性及科学性，并且与党建思想政治工作相似，文化建设工作侧重于人文关怀及以人为本。
为了保证医院文化建设顺利充分调动广大职工参与积极性，医院必须时刻关注职工思想动态、思想行为及思想问题力求实时聚焦，通过岗位培训、专项会议及知识竞赛等方法不断提高职工总体素质，全面了解职工思想动态切实解决职工思想问题，而提高职工综合素质水平无法脱离思想政治工作环节，例如：医院党组织进行路线方针政策学习便于深入了解职工思想动态、组织“一对一”帮扶活动切实解决职工实际生活问题等，是党组织基础工作范围，客观上为建设医院文化奠定夯实基础。此外，贯彻坚持党的领导的原则以党组织为领导积极开展文化建设工作能确保文化建设工作始终处于正确轨道。
2、以党建思政工程为指导开展医院文化建设的要点
2.1宣传文化理念
一般说来，文化不止是激发创造力及凝聚人心的重要源泉，更是帮助医院树立对外形象增强其综合竞争力的有力手段，而医院文化建设工作涵盖管理、制度、意识及物质等方面内容，促使文化建设工作具有一定复杂性及难度，客观上对于医院管理层领导能力及管理人员综合素质水平提出更为严格的要求[3]。因此在实际建设的过程中，医院管理层及领导层积极转变传统工作理念，不断提高自身认识水平，从根源上认识到党建思想政治工作对于文化建设的方向性引领作用，结合医院实际情况及发展方向，制定具有医院特色的人员管理机制及人员工作守则，面向广大职工发放政治思想教育读本。
广泛引进信息技术、互联网技术及多媒体技术，不断完善医务人员医德电子考评系统，通过组织医务人员思想政治教育活动及医德评比活动等方法树立医务人员岗位意识及岗位职责，为保证医院文化建设工作顺利进行奠定夯实基础[4]。同时，积极与病患及其家属沟通交流，做好病患接诊出入院工作，通过组织医院护理满意度调查等方法不断扭转医务人员原有的工作态度，树立医务人员服务意识，并且充分发挥党建思想政治工作的优势，以党政方针为工具宣传科学先进的文化理念，增强医务人员责任感及使命感，促使其形成强有力的责任意识，以达到提高医疗服务质量的目标。
2.2坚定理想信念
在互联网时代及社会主义建设新时期的大背景下，不断涌现出大龄的负面价值观及负面思想，严重冲击医院广大职工思想观念，以青年职工为典型代表其思想观念迎来全新的活跃期，存在受负面价值观影响的可能性，极个别医务人员极易形成不负责任及过于冷漠的工作态度，不止严重影响患者就医服务质量，更加剧医患矛盾极易引发医疗风险事件，破坏医院社会层面及专业领域的对外形象。因此在实际建设的过程中，医院党组织及党委以全面认清楚医院发展形势为前提条件，积极联系职工所面临的思想问题及生活问题，通过思想教育等方法合理安排年度或季度政治学习任务，将学习结果与奖惩直接挂钩激发其学习热情。
着重强调做好职工廉洁教育、理想信念教育及思想政治教育，帮助医务人员从根源上认识到自身对于加快医疗体系改革进程及推动社会和谐发展的重要性及必要性，以达到坚定职工思想信念的目标，提高医疗队伍总体思想认识深度[5]。同时，以贯彻落实公益责任为前提条件，积极组织各类公益性活动，结合卫生纪念日进行大型义诊活动，一定程度上减轻城市居民医疗负担促使其真正意义上享受到社会福利，例如：每周日就诊患者免挂号费、每年组织专家小组深入社区医院或乡村进行义诊咨询活动等。此外，以管理、教研及就医等方面为切入点实行全方位医务帮扶，以达到增强医务人员服务水平的目标。
2.3营造文化环境
企业文化建设以明确企业精神方向帮助广大职工理解企业精神文化内容为主要宗旨，充分发挥文化稳定队伍及凝聚人心的目标，而医院文化中制度文化、精神文化及物质文化均无法脱离医院长期实践逐步形成。由此可见，文化建设及文化执行一项漫长的过程。同时，为了保证医院医务人员始终秉持正确的价值取向，必须营造积极向上的文化环境及文化氛围。因此在实际建设的过程中，医院以充分发挥党建思想政治工作引导作用为前提太偶见，有目的性及有针对性促使思想政治教育工作逐步向文化建设领域渗透，通过参观学习、演讲报告、体育比赛及文艺汇演等文化活动突出医院文化精神层面内涵。
3、结语
通过本文探究，认识到党建思想政治工作与医院文化建设间呈现相互影响相辅相成的联系，二者对于推动医院建设进程促进医院稳定发展具有显著价值作用。因此，医院积极转变传统工作理念，充分发挥党建思想政治工作的引导作用，做好文化建设工作，将党建思想政治工作与医院文化建设工作相结合，着重强调培养积极向上的健康氛围，弘扬医院精神文化，以达到提高医务团队思想认识的目标，为医院后续发展提供强有力的支持。总而言之，党建思想政治工作与医院文化建设工作间呈现相互影响及相互渗透联系，并且党建思想政治工作引导医院文化建设工作有序开展。
参考文献
[1]吴玉东.党建思政工作对促进高校附属医院文化建设重要性探究[J].现代医院管理,2018,16(01):93-94.
[2]沈杏华,郭迎,马竞.坚持党建引领 着力打造医院文化的“四个体系”[J].现代医院,2017,17(11):1616-1618.
[3]卢利红.党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用[J].企业改革与管理,2017(08):168.
[4]陈起坤,王玲,赖伟忠,陈晓敏,吴金泉,彭福祥,陈军,陈卓琦,颜楚荣.新形势下医院党的建设与文化建设的关系研究综述[J].医学与社会,2014,27(11):63-65.
[5]杜祥永,薛宇,陈宁.以医院文化为载体 加强党的先进性建设[J].医院管理论坛,2013,30(08):20-22.
