摘 要：随着时代的发展，我国医院不断深化改革，并随之制订了相应的规章制度，在此背景下，医院各个部门工作均得到有效的改善。但是在医改新形势下，医院进行创新政治思想工作过程中，还存在着诸多问题，诸如医院管理方式不当、医院服务质量查以及工作方式陈旧等，使得医院政治思想工作难以正常开展。为此，医院有必要加强政治思想工作问题分析。本文对医改新形势下的创新医院政治思想工作的必要性进行分析，在此基础上，对医改新形势下创新医院政治思想工作的具体策略进行深入探究，希望使医院政治思想工作实现创新发展。
关键词：新形势；医院政治思想工作；创新
近些年来，我国医患问题不断增多，为此国家对医院改革的重视度逐年上升，在此背景下，医院不断推动政治思想工作的创新，与此同时国家在2009年发布了全新的医院改革意见，促使医院在医改过程中，能够有所依据，但是在实际开展思想政治工作过程中，还是存在着诸多问题，促使医院政治思想工作的创新无法得到有效的保障。因此，有必要对医改新形势下创新医院政治思想工作的必要性以及创新医院政治思想工作的具体策略进行深入探究。
一、医改新形势下创新医院政治思想工作的必要性
随着时代的发展，我国医患问题逐渐增多，医院不断深化改革。在此背景下，需要不断进行医院政治思想工作的创新，现对其必要性进行分析。具体内容如下：
1.医院服务的需求
现阶段，医院经常性出现一个严重的问题，即医患问题。在进行医院管理过程中，总是出现医生以及患者之间的紧张关系。原因在于患者与医务人员经常会因为某种问题不断发生纠纷，影响了医生与患者之间的关系，从而不利于患者的临床治疗[1]。因此有必要对医院的服务水平的提升引起足够的重视。医院相关管理者就需要在管理过程中，定期对医院工作人员进行培训，其主要内容包括针对经常发生的医疗事故进行原因分析，并进行相对应的解决措施进行探究，同时需要加强政治思想工作教育促使医院工作人员的思想道德素养得到有效的提升，从而促使医院的服务水平得到有效的提升。
2.医院医疗体制改革的需求
在新形势下，医院要想实现政治思想工作的创新，需要拥有一个先进、科学的思想指导，有利于工作人员拥有积极向上的工作态度。在现有的医院体制下，进行医院思想创新工作，就需要对医院文化方面的建设引起足够的重视，同时需要医院工作人员加强政治思想教育工作，从而促使医院的服务水平得到有效的提升[2]。
3.医院医疗氛围的需求
进入医院接受治疗的人，主要为心理具有疾病或者身体具有疾病，因此相对应其他人，医院患者属于较为特殊的全体。人一旦在患病之后，在接受治疗时，往往会出现心理恐惧、紧张等消极情绪，使得患者在进行临床治疗时，经常性恐惧治疗。与此同时，患者不配合医生治疗工作以及医护人员的护理工作，从而使临床治疗工作无法正常开展。因此，医院内部需要对构建和谐、良好的医患关系引起足够的重视，医院工作人员加强与患者交流，促使患者在接受治疗时的消极情绪得到有效的缓解[3]。以上工作需要医院工作人员具有较高的思想道德素质，因此在医院加强政治思想教育工作显得十分重要。
二、医改新形势下创新医院政治思想工作的具体策略
随着时代的发展，我国医患问题逐渐增多，医院不断深化改革。如此一来，就需要不断进行医院政治思想工作的创新，因此，对医改新形势下创新医院政治思想工作的具体策略进行探究显得十分重要。具体内容如下：
1.创新医院人才培养方法
现阶段，医院进行政治思想工作创新，需要对医院工作人员综合素质以及工作责任感提出更高的要求。为此，医院就需要对工作人员之间的交流、合作学习引起足够的重视，促使医院工作人员良好的工作习惯及团体意识得到有效的培养，促使工作人员的服务水平得到有效的提升。此外，医院高层需要优秀人才的培养、管理以及引进工作加以重视，对于一些工作人员拥有较高的思想道德素质以及较强专业能力，就需要对其进行重点培养，主要是向医院前辈学习临床治疗经验或者定期向国外求教先进理念[4]。医院的服务水平必能得到有效的提升。
2.创新医院的监管机制
随着我国经济社会的发展，以人为本的思想逐渐深入贯彻到人们心中，同时在医院改革政策的背景下，医院在接受患者时，为使得患者能够接受更好的服务，全国各医院对监管机制进行了相对应的改进，诸如在进行临床治疗路径得到有效的减少。医院的监管机制的创新主要表现在以下方面，首先，将便民、惠民导向作为创新医院政治思想工作的切入点，进一步围绕健全医院内部的各项服务职能、改善医院的医疗条件、不断优化医院的治疗流程等方面展开，进而构建规范化、标准化的医院管理机制；其次，医院管理人员要求确保医院政治思想工作能够较好地开展，且效果良好，就必须不断完善及健全医院的各项监管机制，以形成一套合理、科学、有效的管理体系及管理制度，深入强化医院基础管理以及制度化的管理，使得医院政治思想工作变得更加标准化、制度化、科学化及规范化；最后，医院在开展政治思想工作的过程中，可将变静态管理转变成动态的管理，即按照环境变化要求来及时调整医院各项工作，以使整个政治思想工作管理过程变得更加合理化与科学化。
3.创新医院的服务理念
为使得医院实现可持续发展，需要为患者提供安全、高效的服务，才能使得医院名声大振，才能接受更多的患者进行治疗。因此，医院在日常的管理过程中，需要加强医院工作人员的政治思想工作，促使工作人员树立为患者服务的意识，例如，医院内部定期开展思想政治教育活动，督促医院工作人员以及患者参与到活动中，在此过程中，医生与患者之间就能够进行有效的交流，医生与患者之间的关系就能够变得和谐，促使医院的服务水平得到有效得到提升[5]。此外，医院为使服务区域更为广泛，需要定期组织工作人员开展义诊活动，促使医院的影响力得到有效的提升。总而言之，在新形势下，医院不断对政治思想工作进行创新，促使医院工作人员的社会责任感及工作意识得到有效的提升，同时对医院各项服务工作有序地开展具有一定的促进作用。如此一来，医院整体服务水平就能够得到有效的提升。
4.完善工作机制，构造法制分作平台
为了使医院思想政治工作的开展得到一定约束与规范，有必要完善医院纪检监察工作机制，构造一个公平公正的执法平台。首先，作为一个法制部门，必须落实廉政责任制，明晰党委的主体责任，明确纪委监督问责职权，加强部门内部的廉政风纪建设，充分发挥纪检监察干部的主观能动性；其次，加强廉政风险机制的构建，加大对医疗法律法规的宣传力度，提升群众的法治意识，建立现代化的医院管理信息化平台，建立覆盖医院各个职能部门的廉政风险机制，明确法制体系及奖惩制度，确保公共医疗法律制度的执行力度。总之，做好上述工作，医院思想政治工作将能够得到有效约束及规范，从而使医院思想政治工作显得更加完善、具体。
三、结语
综上所述，在近些年来，我国的医患问题逐渐增多，促使国家对医院的改革引起了足够的重视。医院有必要对政治思想工作进行创新，工作创新的必要性体现在医院服务的需求、医院医疗氛围的需求以及医院医疗体制改革。因此，在进行医院政治思想工作过程中有必要创新医院人才培养方法、创新医院的监管机制以及创新医院的服务理念，促使医院政治思想工作得以有效开展，从而使得医院整体服务水平得到有效的提升，对于提升医院的竞争力等方面具有非常重要的参考意义。
参考文献
[1]周胜军.浅谈医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新[J].经营管理者,2016,32:360.
[2]陈建.浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新[J].现代企业教育,2012,03:122.
[3]范洁华.浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新[J].东方企业文化,2015,03:88.
[4]童忠.浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新[J].经营管理者,2015,17:341.
[5]田钦峰.医改新形势下医院政治思想工作创新策略[J].赤子(上中旬),2015,24:27.
