摘 要：企业思想政治工作以及文化建设都是企业发展中不可缺少的元素，关系到企业的成长和发展，因此企业需要围绕文化建设的展开，坚持以人为本的原则，有效结合思想政治工作，让员工树立正确的价值观，促进精神文明建设，最终推动企业发展。文中详细分析了思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及方式。
关键词：思想政治工作；企业文化建设相；结合；促进作用；方式
想政治工作虽然一直是企业中坚持进行的工作，但是实际的效果却有限，为了提高思想政治教育效果，需要将其融入到文化建设中，共同发挥二者之间的促进作用。为此，就需要企业在日工作中，将思政工作同文化建设进行有效结合，积极解决当前存在的问题，促进企业发展。
一、思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用
1.营造出一个良好的发展环境
环境的重要性不言而喻，企业要想取得良好发展，首先需要有一个良好的发展氛围。员工也是企业建设、发展的直接参与者及实践者，一个良好的发展环境及氛围，可以更利于员工成长及发展，为员工提供更多的学习机会，激发他们对工作的积极性和热情，进而更好的为企业工作。在经济全球化的大背景影响下，我国的企业发展也受到了国外一些文化理念的影响，这就需要企业能够 "取其精华，去其糟粕"，科学、有效的借鉴他们成功的经验，抛弃其资本主义思想，让企业可以更加健康的发展。
2.提高企业的竞争力
企业的文化建设是非常重要的内容，是经营管理的重要思想，从企业文化中可以看出一个企业的发展特点，可以提高员工的凝聚力，为员工的行为提供指导及规范作用，加强企业品牌建设，进而提高企业的经济效益[1]。思政工作就是要通过实践活动，让员工可以提高社会主义思想及共产主义思想觉悟，企业的思政工作以及文化建设二者之间具有紧密联系，企业需要对思政教育进行创新，采用新的教育方式提高教育效果，提高企业的竞争力。
3.有利于二者的共同发展
企业文化建设可以为思政教育提供新的发展领域，通过多样的活动，员工可以认同社会主义发展主旋律，促进员工思想政治素质的提升，另外文化管理也为思政教育提供了载体，提高思政教育的有效性。由此可以证明，思政教育能够为文化建设提供方法论指导，让员工在当前形式下，可以客观的分析经济形势。
二、思想政治工作与企业文化建设相结合的方式
1.坚持以人为本的方针
以人为本是科学发展观中的要求，可促进我国和谐社会建立，在企业的思政教育及文化建设中也需要坚持将这一要求作为工作方针，可以促进二者的融合，加强企业员工的团队建设，培养出具有高素质及文化素养，有纪律及组织的团队。坚持以人为本的原则，也可以为管理带去便利，让员工之间可以减少摩擦，和平共处。另外，在文化建设中，需要让更多的员工一同参与，提高员工的主人翁意识，让他们对企业更有归属感，促进企业文化建设。员工参与到文化建设中，也可以让其变得丰富多样，让企业建设更加完善，可以让员工产生以企业为豪 的情感，增加对企业的感情，进而积极的投入到企业文化建设中，既可以让企业获得更多的经济效益，也可以让企业文化建设更加优秀。
2.发扬伟大的民族精神
企业经过发展期，在成熟阶段就会有自己特色的企业精神，是在企业经验发展中形成的，是企业的基本发展目标以及信念，让员工可以得到激励，进而去提升自己。在文化建设中要注重建设建设，可以将我国的民族精神融入到精神建设中，我国伟大的民族精神在世界范围内获得了认可，让岗位的国际影响力得到提升[2]。民族精神中的爱国主义、团结统一等精神，都可以加入到企业的文化建设中，思政工作中也需要融入民族精神，对员工的精神层面进行丰富及教育，增强他们的精神力量。员工受到这样的精神教育，既可以加强对祖国的热爱之情，还可以增加对企业的热爱之情，企业就相当于员工的家园，可以增加员工对企业的归属感，进而积极的投入到工作中，促进企业更好发展。因此在文化建设中及思政工作中加入民族精神是不可或缺的，企业在管理中也需要一直发扬伟大的民族精神，增强企业这个集体的建设，让集体变得更加强大，同所有员工一起团结，提高员工的凝聚力及向心力，发挥出伟大民族精神的作用，促进企业的文化建设及思政工作。
3.积极发挥企业思政工作的优势推动企业文化建设
领导层以及党团员是企业中的模范以及先锋，可以促进企业发展，是思政工作的主体，这就需要能够充分发挥出思政工作的优势，促进企业的文化建设好[3]。比如可以通过大力宣传先进模范人物的事迹，为其他的员工树立优秀的榜样，让他们也可以自觉的进行学习，在行动中可以规范自己；也可以通过党团员活动，去号召广大党团员能够发挥榜样作用，以身作则，进而带动其他员工共同发展。
4.坚持系统观念，强化整体意识
企业应该提高对思想政治工作、企业文化特点的认识，可以有效把握好它们之间的关系，与此同时，还需要科学、有效的制定出更有目的性、可操作性强的有效结合方法，这三方面是一个整体，因此企业需要注重系统联动，只有这样才能实现企业的目标。
三、结束语
企业文化在一定程度上决定了一个企业的核心凝聚力和软实力，因此，在企业的经营和管理中，通常都比较重视企业文化的构建。而思想政治工作的进行，是提升企业员工思想境界和自我认识的有效途径，将其与企业文化的建设进行有效结合能够更好的对企业文化进行完善，并更好的发挥二者之间的相互作用。因此，企业自身就应该高度重视起二者之间的有效结合，以实现更好的促进企业的持续发展。
参考文献
[1]于树东.浅谈烟草企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合[J].东方企业文化.2013 (12)
[2]李春和.浅谈企业文化与思想政治工作的关系[J].价值工程.2012（2）
[3]崔亚辉.试论在新形势下如何加强国有施工企业的思想政治工作[J].城市建设理论研究.2014（5）
