摘 要：党政工作主要指的是指单位对党的建设工作和思想政治的建设工作，在单位的管理工作中进行党政工作的主要目的是为了激发并提高单位工作人员对工作的积极性，同时对单位员工急性正确的思想引导，在同员工进行交流的过程中间发掘员工潜在的能力，鼓励员工的创新思维，提高员工的工作效率，最终达到促进单位发展的目的。
关键词：党政工作，单位管理，影响
一、引言
党和政府工作的重要意义是提高单位管理水平的重要举措。它不仅可以保证单位整个管理过程能够顺利的进行，同时也可以为单位的科学管理提供正确的方向，进而提升单位更好更快的发展。在经营和管理单位的过程中，按照自身的实际情况将党和政府的管理工作结合到单位的管理过程中来，按照实际地进展情况，多多地发展党员干部，同时还要充分发挥党员干部的领导和带头作用，对单位党政工作的展开形式进行全面的优化和提高，以及在工作过程中进一步地探索。只有做好单位的党政工作，单位管理工作的进行才能更加地科学和有序。
二、目前的现状以及存在的问题
政治化倾向比较突出、“三重一大”的政策落实的还不够全面。在一些企业中，民主和集中的处理不是很恰当，书记以及副书记事先商量的事项很少征求委员们的意见，支委会经常性的开成了布置工作的例会；在重大问题的研究方面也很简单，既没有进行充分的讨论，也没有形成决议，大多数的单位中的大事都由主管决定，其他人提出的整改建议却当作不成熟的建议来看待，导致“三重一大”的政策落实的不够好。事务化倾向也比较突出，在一些单位中，召开支委会大多在会前都没有进行充分的准备，也没有设立统一的主题，支委会常常开成了“大杂烩”，尤其是在企业风的建设方面、帮难解困方面发挥作用都不够明显，导致许多员工对于组织的感觉形同虚设，缺乏基本的信任感。再有就是随意化的倾向也比较突出，企业中员工总认为组织的各项制度都是不重要的规定，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想认识仍然非常普遍，很少有党员活动日，党员一起活动的时间被随意占用的现象也非常普遍。
三、造成问题的原因和分析
通过认真的分析，存在问题的主要原因有以下几个关键点：首先，党建政策不是很清楚，思想认识有很大的偏差。企业的各基层党组织对党建工作中的“是什么”、理论上这样操作中的“为什么”、以及落实好各项制度应该“怎么做”，不进行学习、不认真消化、不仔细理解、不搞清楚明白，思想上的重视程度还远远不够。其次，民主制度还不够健全，落实起来相对来说仍然有困难。党员在党内生活中的主体作用还得不到较好的发挥，不敢提出不同意见、说真话实话，一些原本质量很高的意见也不能够被有效的采纳。最后，监督机制还不够完善，组织功能大有弱化。在大多企业中都存在着“两极分化”的现象：一是支委会研究决定的事项大多会交给全体党员大会来进行研究，很容易导致权利下放并且分散的错误，削弱支部的权威，从而也就冲淡了“集中”的效果；另一个则是有的个别的领导，“双重角色”的意识性够还不强，不自觉地就把行政职务带到了党内来，造成了在决策的过程中出现了权重不一，普通党员的权利没有办法得到保证。
四、党政工作对单位管理的影响与促进
党政工作的目的就是为了加强对单位事业发展的正确导向，对单位的管理进行改革和创新，促进单位的良性发展，具体表现为以下几个方面：
1.增加单位的凝聚力，减轻单位管理的任务
党政工作的主要内容就是进行党建工作和思想政治教育工作。党建工作就是对党政部门的建设工作，组织和建立单位的党委行政机构，发展单位中的积极分子加入党组织，扩大党政团体，组织好党政工作。建立好部门后，就需要全面展开自己的工作，组织与宣传学习党对于单位发展的相关政策，同时加强单位员工对单位的认识，其中包括了单位的历史、文化、规章制度还有政策方针等的学习。员工通过对这些知识的学习对单位会有更进一步的了解，使得员工与单位的关系更加紧密。
2.端正员工工作的态度，提升单位的管理效率
党政部门可以对员工进行思想教育，对工作态度不端正、工作热情不高、以及工作效率不明显的员工进行交流沟通，帮助他们将精力投身到工作当中去。对于有些员工不能正确发现自己能力的问题党政部门应多多鼓励，同时支持他们坚定自己的想法，或者找更好的方式方法激发他们的潜力，让他们对自己的能力有更加具体的认识，从而对自己更加有信心。
3.联系员工的情感工作，促进单位管理的人性化
党政部门也要经常组织一些单位的集体文娱活动，这些活动的开展有利于拉近员工之间的情感交流，增加员工之间的感情，而且组织的活动也可以培养和锻炼员工之间的相互配合，还可以提升员工之间的团队协作能力。将这些活动所起到的作用融入到工作中去，对于提高工作效率有着十分重要的作用。
五、结束语
总而言之，党建工作的发展对于企业单位的管理来说起着至关重要的作用,党的十七大中提出，要以改革创新精神全方位的推进党的建设新的伟大工程。党的十八大以及新党章又都对党建工作提出了明确的新要求和新标谁。党的建设工作必须要与时俱进，吸收以及借鉴人类一切的科学的新的经验、新的思路和新的成果。在新的社会形势下，发挥党建工作的作用对于完善中国特色社会主义的现代化管理制度，促进管理水平的提高有着必然的要求。党建工作对单位的发展有着至关重要的影响，可以很有效的推动单位事业的发展、服务职工群众，以此来更好的实现一个单位持续有效、和谐发展的重要目标。
作者简介：刘虹 1963年7月6日 性别 女 民族 汉 吉林省长春市 职称：助理研究员 吉林大学材料科学与工程学院
参考文献
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