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新时期国有企业思想政治工作如何开展

作 者:左 华 杨 英 (云南省烟草公司昆明市公司,云南 昆明 650000)

摘    要:随着科学技术的不断发展,人们所接受到信息的不断增加,对国有企业工作人员进行思想政治工作的难度也在不断地增加中。本文就在适应社会主义市场经济发展需要的基础上进行思想政治工作、在适应现在企业管理需要的基础上进行思想政治工作、引导人们转变观念、解放思想的思想政治工作、将国有企业的思想政治工作和企业文化结合在一起等进行了简要的分析论述。
关键词:新时期;国有企业;思想政治;工作开展

随着社会经济的不断发展,国内知识信息的大爆炸,人们的思想发生了巨大的变化,思想政治工作变得更加的困难。在新时期里,如何对国有企业中的工作人员进行思想政治工作,使其能够更好地为社会服务,为国家服务已经成为了需要我们关心的一个问题。
一、在适应社会主义市场经济发展需要的基础上进行思想政治工作
对需要的人进行必要的思想政治工作是我们党从建立起就保留下来的一个优良传统,也是我们党在政治上的一个优势之所在,是我们党领导人民进行社会经济发展和其他一切的灵魂之所在。自从党的十一届三中全会召开以来,改革开放的不断深入,人们生活水平的不断提高,我们的社会也经历着翻天覆地的变化。人们的思想受到了极大的冲击,思维方式都发生了巨大的变化,对于生活中、工作中各种事情的看法也有了极大的不同,国际上各种思想文化的入侵,使得我们人民受到了个中锋不良思想的侵害,各种反党反社会分子的大力宣传,使得部分人民的思想发生了不良变化。在这样的情况下,我们必须对国企中的工作人员进行更加深入的思想政治工作,保证国有企业工作人员的思想在正规上前进,教育广大的国有企业干部要自觉坚持党的基本路线不动摇,坚持社会主义理念不改变,对社会主义市场经济有正确的认识,努力成为具有中国特色的社会主义综合人才,为我国社会主义的发展贡献出一份力量。
二、在适应现在企业管理需要的基础上进行思想政治工作
国有企业进行现代化改革,主要是要进行现代化的科学管理,最大限度的提高国有企业中各个部门的生产能力和劳动效率,是的国有企业成为一个具有安定和谐内部环境,超高工作效率,按照规章制度办事的现代化企业。但是,仅仅是依靠这些规章制度对工作人员所起到的约束实在有限,即使对工作人员的行为进行了必要的约束,但对他们的思想而言还是起不到很好的约束效果,难以控制工作人员的叛逆心理,而工作人员思想素质的高低对于企业未来的发展起着十分重要的作用。在市场竞争日益激烈的今天,国有企业需要跨越的障碍还有很多,企业中经济效益不高、企业负担重、工作人员的思想变化无常等都是国有企业发展过程中必须克服的困难。要想让国有企业有所发展,首先必须让工作人员的思想都迈上正确的发展道路,群众的力量是无穷的,只有将国有企业中工作人员的思想都纳入到同一个平台中,大家有力往一处使,才能够让国有企业真正的做大做强,真正的创造出符合人们预期的经济效益。
三、引导人们转变观念、解放思想的思想政治工作
国有企业的党组织在对企业工作人员进行思想政治工作的时候,一个重要职责就是要引导工作人员转变观念、解放思想,坚持将理论和实际联系在一起,将国有企业工作中遇到的各种思想问题有效的解决,增加工作人员对企业的归属感和责任感;国有企业应该加强对工作人员的思想工作建设,促进党支部在国有企业中的建设。在新时期里,思想政治工作应该从基层做起,从小事做起,着力于解决工作人员雨大的各种困难,对于企业中的工作应该让工作人员在理解的基础上进行。对于党支部的建设则应该采用标准化建设,实行目标管理,对于国有企业的各种工作问题及时发现和处理,将问题的发现和处理与国有企业的年终总结联系在一起,最大限度的加强工作人员的群体意识;国有企业进行思想政治工作的核心还是为了进行经济建设,这就需要国有企业在进行思想政治工作的同时,不忘促进经济发展,将党和群众联系在一起,使得党能够更好的领导群众进行经济发展,促进国有企业的经济效益。
四、将国有企业的思想政治工作和企业文化结合在一起
将国有企业的思想政治工作和企业文化结合在一起,能够有效的避免国有企业思想政治工作的开展和国有企业经济发展相脱离的现象产生。以往因为各种因素的存在,使得国有企业的思想政治工作和经营发展工作常常不能够联系到一起,对于国有企业的长远发展是十分不利的。现在讲国有企业的思想政治工作和企业文化结合在一起,使得思想政治工作促进企业文化的渗透,对于国有企业经济效益的提高也是有着十分重要的意义。
将思想政治和企业文化联系在一起,还能够有效的融合思想生活和物质生活,一方面,企业文化对于企业的发展起着重要的作用,让企业员工能够齐心协力的为企业发展贡献力量,企业文化和思想政治工作联系在一起,使得企业文化和思想政治工作所能够产生的效果都大大提高,有利于团结企业工作人员的心,使得企业快速发展;另一方面,企业文化的渗透依赖于思想政治工作的开展,加强思想政治工作的力度,才能够让企业文化渗透到企业工作人员的日常工作中,这对于国有企业未来的发展是十分有利的。
五、结束语
总之,国有企业思想政治工作是一项十分重要的工作,必须适应社会主义经济的发展,必须适应现代化企业管理的需要,必须符合转变观念、解放思想的理念,必须和企业文化有着相同的目标,这样,国有企业的思想政治工作才能够顺利开展,才能够对国有企业产生应有的效果,促进国有企业的快速发展。

参考文献
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