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浅谈加强企业思想政治 工作及党政建设的途径与策略
作 者：邹 波
(湖南省浏阳市中医医院,湖南 浏阳 410300)
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摘 要:企业思想政治工作是党的一项重要任务，随着市场经济的不断深化和企业内外环境的不断变化，企业面临着日益复杂和严峻的管理挑战。在经济活动日益多元化的今天，加强企业思想政治工作及党政建设已成为推动企业健康发展的关键因素。本文旨在探讨加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略，从理论和实践相结合的角度，深入剖析企业思想政治工作的重要性，并提出有效的途径和策略，为企业管理者和党政建设者提供有益的参考. 关键词:企业；思想政治；党政建设；途径与策略
随着市场经济的不断深化和企业内外环境的不断变化，企业面临着日益复杂和严峻的管理挑战[1]。在经济活动日益多元化的今天，企业作为社会经济的一部分，其发展不仅仅依赖于市场经济的规律，作为经济组织，不仅仅需要在市场经济的规律中运作，还需要有正确的思想指导、有强大的组织力量和高效的管理内在动力，对于提升员工的思想政治觉悟、道德水平，增强员工的企业认同感和责任意识具有重要作用。
一、加强企业思想政治工作的重要性
首先，企业政治思想工作是党的组织建设的基础。在企业中，应建立健全党组织的组织机构，确保党组织层级清晰、职责明确、权责一致。例如，应建立起党的基层组织，包括党支部、党小组等，使党的组织网覆盖到企业的各个角落，实现全员覆盖。同时，要合理配置党组织的领导干部，保持党的组织力量的稳定性和连续性，确保党组织能够有效发挥领导核心的作用。
其次，企业政治思想工作是党的组织建设的重要保障。企业应建立健全党的组织制度，包括党组织的选举、换届、组织生活等制度，确保党的组织活动有序开展。例如，要明确党支部的选举程序和要求，规范换届制度，保障党组织领导班子的民主选举和集体决策。同时，要加强对党组织的管理和监督，建立健全党组织的运行和管理机制，确保党组织始终保持活力和战斗力[2]。
最后，企业政治思想工作是党的组织建设的重要目标。企业政治思想工作是党的组织在企业中行使领导权力的基础，也是保障党的组织活动开展的重要保障。企业应注重培养和选拔优秀的党的组织工作干部，提高党的组织工作干部的业务素质和组织管理能力，使其具备有效领导和管理党组织的能力。同时，要积极引导和支持党组织工作干部参加培训和学习，提高其政治觉悟和业务水平，不断提升组织力量的素质。
二、加强企业思想政治工作的途径
（一）增强组织的政治性和先进性
企业作为党的组织联系群众的重要阵地，应该在组织形式、组织管理和组织活动上体现政治性和先进性。可以通过建立健全党的组织体系，推动党组织全覆盖，使党的组织成为引领企业发展，统筹协调党的组织建设工作，制定相关政策和措施，推动党的组织建设与企业经济管理深度融合。同时，要加强党员队伍的建设，提高党员的政治觉悟和业务素质，形成一支忠诚干净担当、作风优良的党员队伍[4]。
（二）加强思想教育和培训
企业应该开展多层次、全方位的思想教育和培训，积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员认真履行党员职责，增强党员的党性观念、组织观念和纪律观念，确保党员队伍的战斗力和凝聚力。同时，要结合企业的实际情况，加强业务培训，提高员工的专业素养和综合素质，为员工的职业发展提供有力的支持。
（三）强化企业文化建设
企业文化是企业的软实力和核心竞争力，对于加强思想政治工作具有重要作用。企业可以通过制定和传播企业文化宣言、价值观、行为规范等，引导员工形成共同的价值观和行为准则，形成积极向上的文化氛围。同时，要注重企业文化的实际落地和贯彻执行，通过制定激励措施，激发员工对企业文化的认同和积极参与。
（四）加强员工参与和沟通
企业应该积极推动员工参与企业管理和决策的过程，形成员工参与、共商共建共享的氛围。可以通过建立员工代表大会、员工议事会等形式，听取员工的意见和建议，增加员工对企业事务的参与度和归属感。同时，要加强内外部沟通，促使员工增强党性观念和组织观念，增进党员与员工之间的互动与合作。增强员工对企业的认同和支持。
（五）营造良好的人际关系和团队文化
企业应该注重营造良好的人际关系和团队文化，促进员工之间的相互尊重、合作和帮助。可以通过开展团队建设活动、组织员工交流和合作，培养员工之间的团队精神和协作能力。同时，要加强员工之间的沟通和交流，解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的人际关系和团队文化，为企业的发展提供良好的人力资源支持。
（六）党的组织生活和党内民主制度
党风廉政和道德教育是企业思想政治工作的重要内容，可以通过开展反腐败教育、党风廉政教育、职业道德培养等活动，引导员工树立正确的党风廉政观念和道德观念，增强员工的自我约束和自我规范能力。同时，要加强对员工的监督和管理，建立健全企业内部监督机制，对违纪违法行为进行严肃处理，形成良好的党风廉政和道德建设氛围。
（七）创新思想政治工作的形式和方法
随着时代的发展和企业的变革，思想政治工作的形式和方法也应不断创新和完善。可以通过利用现代信息化技术，开展在线政治学习和思想教育；组织员工参与企业决策的数字化平台，促进员工参与和共建共享；开展创新创业教育和创新项目，培养员工的创新精神和创业能力。同时，要根据企业的实际情况和员工的需求，精心设计和组织思想政治工作的活动，增强其吸引力和实效性。
三、途径和策略实施的注意事项
要建立健全的组织机构和管理体系，明确思想政治工作的目标、任务和责任，形成党政一体化的领导体制[5]。其次，要充分发挥党组织在企业中的领导核心作用，落实党委（党组）书记负总责的制度，确保党委（党组）对企业决策和管理的主导权。同时，要加强党委的理论武装，提高党委的决策水平和组织领导能力。此外，要加强对党员干部和管理人员的培训和教育，提高其政治觉悟和组织能力，使其成为企业思想政治工作的骨干力量。
另外，企业还应注重与党委（党组）的密切合作，形成党委（党组）领导下各级组织的齐抓共管格局，形成上下联动、协同作战的工作局面。各级组织要密切配合，形成合力，将党的路线、方针、政策贯彻到企业各方面各环节，确保党的意志真正落地生根。
此外，企业还应注重激发员工的参与和创新激情。要充分发挥员工的主体作用，增强员工的责任意识和自我管理能力。可以通过开展员工代表大会、员工意见征集和集体讨论等形式，广泛听取员工的意见和建议，形成共商共治共享的良好氛围。同时，要激发员工的创新创业激情，提供良好的创新创业环境和机会，鼓励员工提出新思想、新观念、新方案，促进企业不断创新和发展。
四、结束语
业思想政治工作对于企业的发展和员工的成长具有重要的意义。合理利用党组织的优势资源，将思想政治工作融入到企业管理的各个环节，形成全员参与、全方位覆盖的工作格局，从而促使员工更好地树立正确的世界观、人生观和价值观，增强企业的凝聚力、向心力和创造力，为企业的可持续发展提供有力的思想保障和人才支持。
参考文献
[1]单良. 浅谈加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 中外交流,2021,28(2):123.
[2]方吉辉. 浅谈加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 大众商务,2021(2):167.
[3]闫稳. 加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 百科论坛电子杂志,2020(11):304-305.
[4]蔡妍. 加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 办公室业务,2020(10):23-24.
[5]李晓翠. 加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 魅力中国,2020(43):59.
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