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探析新医改形势下 加强公立医院思想政治工作的思考
作 者:张 婷
(湖南省长沙市浏阳市妇幼保健院,湖南 长沙市 410300)
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摘 要:随着新医改的深入推进,公立医院面临着一系列的变革和挑战。如何加强公立医院的思想政治工作,以确保医疗服务质量和医疗机构的稳定性便是挑战之一。思想政治工作作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,其在医疗领域中同样具有重要作用[1]。本文旨在通过对现有研究分析文献,探析新医改形势下加强公立医院思想政治工作思考的必要性、现实意义和实现途径,以促进思想政治工作在医疗服务行业的发展,为我国医疗卫生事业的发展注入新的活力,也为公立医院思想政治工作提供参考和借鉴。 关键词:新医改;思想政治;公立医院;形势
新医改是我国医疗卫生体制改革的重要阶段,其目标是建设服务全民、覆盖全生命周期、保障全面、质量稳定可控的医疗卫生体系,提高医疗卫生服务质量和水平,满足人民日益增长的健康需求。与老一代医改相比,新医改要求更高,涉及领域全面,对各级医疗机构、医务人员、医疗保险制度等都提出了更高的要求。在新医改背景下,公立医院作为我国医疗机构中最重要的组成部分之一,承担着医疗服务和人才培养的重要任务,是我国医疗卫生领域的主要力量。然而近几年的疫情对公立医院业务产生了一些影响,面对疫情的挑战,医护人员需要不断地排查和救治患者,导致工作压力增大,许多患者需要及时就医,造成公立医院急诊量和住院人数急剧上升。为了应对疫情,公立医院还需要投入大量的人力和物力资源,导致医院财政压力增加[2]。为了更好地应对新医改形势下的挑战和机遇,加强公立医院思想政治工作思考是当前需要着力解决的重要问题。
一、加强思想政治工作的必要性
随着我国医疗事业的不断发展和医疗改革的深入推进,思想政治工作在医疗行业中的地位也日益凸显。新医改形势下,加强思想政治工作的必要性主要表现在以下三个方面。
第一,思想政治工作有利于凝聚人心。医疗行业的特殊性质决定了医护人员的工作压力大、工作环境复杂多变,他们需要在高强度的工作中保持饱满的精神状态。加强思想政治工作可以使医护人员感受到组织上的关心和支持,提高他们的工作积极性和主人翁意识,更好地保障了患者的权益。第二,思想政治工作有利于提高专业素养。医护人员的工作需要具备精湛的专业技能和深厚的医德医风。加强思想政治工作可以引导医护人员弘扬医德医风,推动医护人员全面提高应对各类突发状况的能力和应对不同病患的技能[3]。第三,思想政治工作有利于规范医疗秩序。医疗事业是关系到人民群众健康的大事,医护人员必须依据规范和行业标准进行工作。加强思想政治工作可以提高医护人员的职业操守,引导他们遵守医疗法规、规范工作流程、杜绝违规行为,促进医疗行业整体的规范化、有序化。
二、加强公立医院思想政治工作的措施
(一)加强公立医院医德医风建设,定期开展医院文化活动
公立医院是人民群众就医的主要场所之一,其医德医风建设直接关系到人民群众的健康和医疗服务质量。
当前,随着人们对医疗服务品质要求的不断提高,医患纷争问题愈加突出。加强公立医院医德医风建设,提高医务人员的职业道德和专业素养,以正确的医疗标准和伦理规范来规范医务人员的行为和言论,这是非常必要的。其次,开展医院文化创建活动也十分关键。仅仅强调医生的专业素养和工作能力还不够,需要通过利用各种宣传手段,推广优秀的医院文化。建立良好的医院文化,不仅可以让患者更好地了解医院的价值理念和医务人员的服务精神,同时还可以增强医务人员的使命感和归属感,为他们的工作注入更多的信心和动力[4]。最后医院还可以开展“治理聚效”行动。医院每三个月组织医务人员到村公所、社区等地方开展共建活动,切实走到群众当中去,为人民群众做简单的体检项目,倾听群众的声音,为其解决就医难的问题,不断加强医务人员的服务意识。医院领导者必须在医德医风建设和文化创建过程中发挥模范带头作用。他们应该加强对医务人员的思想引导,引导医务人员形成正确的医疗观念和职业道德,让他们的服务更加恰当地实现在服务大众上。
(二)创新策略,完善公立医院激励与考核机制
公立医院作为医疗行业中的一支重要力量,其激励及考核制度的完善对于医院的发展和医务人员的积极性起到了至关重要的作用。
(1)加强医疗质量管理。在医院的日常管理中,要注重医疗质量的可控性和约束性,建立医疗事故预防机制,将医疗事故作为行政考核和激励的重要指标,对于医疗事故少、治愈率高的医务人员给予相应的奖励。
(2)建立健全职称晋升制度。建立完善的职称评审制度,在医学人才分配和考核过程中更好地识别和评价医院和医务人员的科研、临床等能力,并且在职称评审的基础上,建议结合临床效应、病人满意度等综合评价因素。
(3)加大待遇激励力度。在医务人员的考核和评价中,应注重综合素质、知识技能和工作业绩等方面的综合表现,对于表现突出的医务人员,可以给予适当的加薪奖励,以刺激医务人员提高工作积极性和主动性[5]。
(4)加强科学研究和技术创新。医院应该积极支持医务人员参与科研和技术创新工作,同时为医务人员提供良好的科研环境和先进的实验设备,加强技术创新与成果应用,对于表现出色的医务人员,可以给予相应激励。同时,再通过推广专业的咨询服务和继续教育,以提升医务人员的科研能力和医疗技术,进一步提高医院的医疗服务和医疗质量,也为医务人员在职教育制度的落实做好了依据。
三、结语
通过对新医改背景下公立医院的现状进行概述,我们可发现思想政治工作在公立医院中的重要性不言而喻。公立医院的医疗服务质量和医疗机构稳定性将直接影响着患者的治疗效果和医疗机构的运行效率。因此,我们必须认真研究加强公立医院思想政治工作的有效途径和措施。同时,我们也需要认识到公立医院思想政治工作中存在的一些困难和问题。总之,在新医改形势下,加强公立医院思想政治工作已经成为当前和未来的重要任务。只有通过有效的思想政治工作,才能保障医疗服务质量和医疗机构稳定性,为患者提供更好的医疗服务。
参考文献
[1]周纬. 新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J]. 中外交流,2021,28(1):134-135.
[2]孙钰淇,黄建洪,杨林,等. 公立医院基层党建与业务工作融合发展实践探索[J]. 中国医院,2022,26(7):12-14.
[3]韩松峰. 新时代公立医院党建工作问题分析和对策探讨[J]. 中国医院,2021,25(9):58-59.
[4]吴峥,项春梅,丁枭伟,等. 北京市属公立医院青年医务工作者思想政治现状研究[J]. 中国医院,2020,24(12):34-37.
[5]韩国军. 新医改背景下医院思想政治工作探讨[J]. 中外交流,2021,28(1):153.
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