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红色资源在纪检监察工作中的价值与运用

作 者:李 凯 (天津市纪委监委驻天津体育学院纪检监察组,天津 301617)

 摘   要:红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证,是最宝贵的精神财富。本文分析了红色资源在纪检监察工作中的价值,梳理了红色资源在纪检监察工作中应用现状,提出了在纪检监察工作中充分发挥红色资源价值的具体措施。

关键字:红色资源;纪检监察;思想政治工作
红色资源是中国共产党在长期革命斗争和发展建设过程中所形成、产生和留存下的一系列物质和精神资源,包括历史人物、历史事件、历史遗迹和历史精神等。这些红色资源记录着中国共产党艰苦创业的奋斗历程,凝结着中国共产党为人民服务的执政理念,诠释着中国共产党的初心使命,是中国共产党人的精神之源、精神之基、精神之本。研究红色资源在纪检监察工作中的价值与运用,对推动纪检监察工作高质量发展具有重要意义。
一、红色资源在纪检监察工作中的价值
(一) 红色资源能有效提高廉洁文化建设的效果
深入开展廉洁文化建设,是党风廉政建设和反腐败斗争“治本”之策的重要举措,是“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的重要一环。红色资源是一种真实的话语,相比于虚拟杜撰的故事,因其自身的真实性更能吸引受众的兴趣。红色资源以历史事件为契机、以历史遗存为载体、以历史精神为核心,在廉洁文化建设中融入红色资源,能够有效增强受众的代入感、真实性,从而提高廉洁文化建设的效果。
(二)红色资源能有效提高思想政治工作的感染力
思想政治工作贯穿于纪检监察工作全过程,融入在日常监督、谈话函询、案件查办、宣传教育等各环节。成功的思想政治工作,不仅需要方式方法的创新,更需要有针对性的、感染力强的经典红色故事。不管是战火纷飞的革命年代,还是艰苦创业的建设年代,亦或是走出国门的改革开放年代,中国共产党涌现出了一大批对党忠诚、不负人民的优秀共产党员。把这些优秀共产党员的事例贯穿于思想政治工作全过程、各环节,可有效增强思想政治工作的感染力,避免思想政治工作陷入低效空洞的说教。
(三)红色资源能助力锻造新时代纪检监察铁军
纪检监察机关是进行伟大自我革命、推动伟大社会革命的重要力量,必须坚持坚定理想信念、加强党性修养。红色资源是坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。充分利用红色资源开展教育培训,阐释政治理论中的某些理论观点,增强政治理论说服力、感染力和解释力,让纪检监察干部真正学懂弄通做实,努力锻造新时代纪检监察铁军。
二、红色资源在纪检监察工作中应用现状
(一)对红色资源保护不周、挖掘不足
红色资源具有很强的时代价值,但是当前对红色资源的保护和挖掘相对不足。有的对小型红色资源的管理混乱,红色资源界定不准、底数不清、分类不明。有的对红色资源不够重视,保护力度不够,红色遗址遗迹年久失修,受风化、强降雨等自然灾害损毁现象较多,甚至只剩断壁残垣,更甚者无迹可寻。有的对红色资源的挖掘深度不足,缺少系统性、综合性的研究和挖掘,对红色精神的总结提炼、内涵拓展不到位。
(二)应用场景不丰富
当前,红色资源在纪检监察工作中已运用在教育培训等场景,但在思想政治工作和新技术新载体新平台中运用还相对不足。在思想政治工作中,帮助思想政治工作对象找回失去的初心,发挥教育人、挽救人、改造人作用方面,红色资源的运用还有不足。面对日新月异的新技术,红色资源的传播载体还比较单一,传播平台还不够立体。
(三)与纪检监察工作的实际结合不够紧密
党的十八大以来,党风廉政建设已取得重大成效,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但是,反腐败斗争形势依然严峻复杂,腐败和反腐败的较量还在激烈进行,并呈现出一些新的阶段性特征。当前,一些红色资源的挖掘和运用没有与时俱进,没有紧密结合纪检监察工作职责和任务,没有紧密结合新时代党员干部的新问题,致使运用效果不理想。
三、在纪检监察工作中充分发挥红色资源的价值
(一)提高政治站位,传承红色基因
各相关职能部门要进一步提高政治站位,要善于从政治高度看待红色资源管理问题,自觉担负起管理好红色资源的使命和职责。切忌不能抓大放小,首要的是摸清家底、盘好这本账,建立红色资源数据库。对稀缺红色资源进行抢救性保护管理,或可考虑设置激励机制,让更多力量加入红色资源保护中来。同时,纪检监察机关要充分认识到用好红色资源,发挥其在纪检监察工作中的价值,不仅是纪检监察工作的需要,也是传承红色基因、赓续红色血脉的要求,不断提高红色资源运用的主动性。
(二)加强红色资源的研究与挖掘
加强对红色资源的研究与挖掘,积极组织相关研究红色文化的专家和纪检监察工作经历丰富的干部,将红色资源与新时代纪检监察工作任务有机结合,统筹整合各类红色资源进行研究和挖掘,与时俱进总结提炼其中蕴含的中国共产党人精神谱系,不断探索将静态的历史文化变化为鲜活的廉洁文化和思想政治教育事迹,拓展红色资源内涵价值、红色文艺作品的广度和深度。整合红色资源研究力量,以课题研究为抓手,构建研究型团队,提高研究挖掘能力,完善从事红色资源研究挖掘的队伍建设。
(三)使用新技术新载体新平台赋能红色资源
新的技术手段为红色资源的运用提供了新载体和新平台。一方面,要创新红色资源的形式载体。针对当下文化需求、技术条件等,运用大数据、人工智能等技术手段,对红色资源进行再创作,紧扣时代主题和纪检监察工作需要,在保护知识产权、保留思想精神的基础上,做好创造性转化和创新性发展,以新的视角和手法、以当代观众更容易接受的表达方式讲述历史事件。另一方面,要积极运用客户端、直播等大众青睐的新平台,充分利用各平台的传播特征,注重参与式、互动式和体验式传播,将红色资源生动、广泛地传播给受众。
(四)在思想政治工作中贯通运用红色资源
纪检监察干部可运用红色资源帮助审查调查对象消除思想障碍、唤醒党性觉悟。一方面,审查调查对象在主动交代问题之前,往往会经历心理挣扎,心存侥幸。纪检监察干部可挖掘和运用党的反腐败斗争史,通过列举案例、分析形势表明组织严惩腐败的坚定决心,督促其认清形势,放下侥幸心理,主动交代问题。另一方面,多数审查调查对象受党组织教育培养多年,也曾有理想抱负。纪检监察干部可利用红色资源中革命先辈经典故事,引导其回忆成长经历,重温入党初心,认识到只有相信组织、依靠组织才是唯一正确出路。
参考文献
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[2]张泰城, 魏本权. 论红色资源在当代中国公民教育中的价值[J]. 求实, 2009(4):4.
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